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这里面,产前能休假 15 天。
要是难产的话,还能再增加 15 天产假。
要是生多胞胎,每多生 1 个婴儿,就又能增加 15 天产假。
另外,要是夫妻符合法律法规规定生了孩子,在孩子三周岁以下这段时间,每年能享受 10 天的育儿假。
产假期间的工资待遇之类的,就按照相关的法律法规以及用人单位自己的规定来执行。
不过得注意,具体的规定可能会因为地区、单位这些因素而有所不一样。
要是遇到特殊情况,最好去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师。

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