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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-11-15
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要是你想了解半个月工资的计算办法，通常是用月工资除以当月的计薪天数，然后再乘以 15 天左右就行，这里面还要考虑法定节假日之类的因素。
要是你问的是半个月工资还没发的情况，那你可以先去找用人单位聊聊，弄清楚没发的原因。
要是属于无缘无故拖欠工资，就可以按照《劳动合同法》以及其他相关的法律法规来办事，让用人单位按时足额把工资给你发了。
要是他们超过规定时间还不支付，你可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。
要是这不是你想问的，你就再把问题说得更清楚点儿再来问我吧，我现在确实不太清楚。
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