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社保局报销工伤报销标准

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最新修订 | 2024-02-27
1、申请:单位经办人持以上材料上报社保中心;

2、受理:工伤认定科接到申请后15日内进行审查,对符合条件的应当受理,对申请材料不齐全的,告知单位经办人在30日内补齐材料;

3、认定:经审查符合认定条件的60日内(特殊情况再延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位经办人,对不符合认定条件的告知单位经办人,对认定为工伤的发工伤证;

4、鉴定:停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级

5、工伤保险待遇:经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,单位经办人向社保中心申请待遇审核,根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。

社保局报销工伤报销标准
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工伤社保局会不会报销
9浏览 2025-01-17
成都社保生育险报销标准
报销标准:1、妊娠满7个月施行剖宫生产/剖宫流产:3000元;2、妊娠满7个月生产/流产:2000元;3、妊娠满3个月不满7个月生产/流产:l000元;4、妊娠不满3个月流产:300元;5、多胞胎的每多生产一个婴儿:增加400元。
5浏览 2025-02-01
你好.我想请教一个问题,就是我要请产假了,今天问了我们公司同事之前休产假的,她说她休产假的时候公司是不发工资的。给是社保局那边,就是她把去医院生小孩花的钱的单子拿去社保局保报销。剖腹产是一万多,顺产相对来说少一点。我们国家是这样规定的吗?我一直以为用人单位在职工休产假的时候还是发工资的,社保局报销还是另外报销的呢。请问是不是国家规定就只是社保局报销啊?
[律师回复] 具体流程 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过,你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来,给你确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的,一次性伤残补助金医疗补助金就业补助金。一起是11个月工资) 5、填写工伤医疗待遇申请表 6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准工伤保险医疗费报销所需材料: 1、医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字) 2、门(急)诊病历复印件(含封面复印) 3、社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章) 4、工伤职工身份证复印件 5、个人书面报告 6、劳动能力鉴定结论书原件和复印件 7、单位书面申请(非定点医院就医) 8、医疗费用开支明细清单 9、出院小结原件和复印件 10、工伤认定决定书原件和复印件1 1、劳动能力鉴定申请表原件和复印件1 2、康复辅助器具申请表(如果你不是伤残用不上就不要了)1 3、单位书面报告(拨付至指定银行账户)收
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社保中工伤报销标准是多少
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工伤报销可以自己去社保局报销吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 1、受到工伤的职工,应当先行要求单位向当地劳动和社会保障局申报工伤,如果单位未依法申报工伤的,受到工伤的职工或者直系亲属、工会组织,可以在工伤事故发生之日起1年内,向当地工伤保险机构申报工伤。对于受伤职工而言,需要保存相关证据,证实依法符合认定工伤的条件及相应的伤情的医学报告等材料,避免或降低相应的法律风险。 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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