伤残退休年龄规定

按照法律来讲哈，要是职工因为工作导致残疾，被鉴定为一级到四级伤残的话，那劳动关系得保留着，得从工作岗位上退下来。

等达到了退休年龄，并且把退休手续给办了之后，就不再发伤残津贴，而是可以享受基本养老保险待遇。

要是基本养老保险待遇比伤残津贴低的话，那就由工伤保险基金把差额给补上。

要是职工因为工作致残被鉴定为五级或者六级伤残，只要职工自己提出来，那他就可以跟用人单位解除或者终止劳动关系。

这时候，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则支付一次性伤残就业补助金。

不过，等达到退休年龄并且办理了退休手续之后，就不能再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

通常男性的退休年龄是 60 周岁，女性工人是 50 周岁，女性干部是 55 周岁。

但具体的退休年龄可能会因为特殊工种之类的因素而有所变动。