特殊工种退休需要什么手续和证件

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长，或达不到规定年限的。 （二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的。 （五）对从事特殊工种基层干部的界定、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件） （一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行。 一、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。 （三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。 （四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。 二、特殊工种提前退休资料的认定 （一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。 （五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。 （六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种。三，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则；从事其他有毒有害工作累计满8年的。 （三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种。 （四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，不能办理特殊工种提前退休。 （三）职工档案中没有从事特殊工种记录、参加工作时间、视同缴费年限；从事井下、高温工作累计满9年的，不得比照执行其他行业的特殊工种，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、特殊工种提前退休的办理程序 （一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，通过后来补办的证明材料，不同行业之间的特殊工种不能互相比照，经国家原劳动部同意、工作岗位、从事工种等。 （二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，如果原行业主管部、委下发文件时、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。 （二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由，不能作为办理特殊工种提前退休的依据，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间特殊工种退休一般要求提前三个月提交申请，到法定退休年龄没有问题就会办下来了，不会误了法定日期。 （四）对于工种名称

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 特殊工种提前退休的办理程序如下： （一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。 （二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。 （三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。 （四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。 （五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。 （六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

[律师回复] 直接电话咨询吧，这样解答的更清晰

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一般退休前三个月就要准备办理退休手续了，关于退休手续，能提前三个月就提前三个月办理，因为手续确实比较繁琐，也可能自己的档案材料会出现一些问题，如果提前的时间多，就会有时间去补充资料，如果是提前的时间短，有可能资料欠缺的时候就会非常被动的。 如果不能及时弥补资料欠缺的话，也有可能造成延迟退休，少领退休金的。现在正常退休年龄都是规定好了的，一般男性职工是60岁退休，女性干部是55岁退休，女性工人是50岁退休。 如果你退休手续办理顺利的话，年龄都是按照生日那天的那个月算作正式退休的那个月，然后从你生日的下一个月就可以开始领退休金了。如果是符合提前退休的条件，那么也要准备相应的申报材料的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长，或达不到规定年限的。 （二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的。 （五）对从事特殊工种基层干部的界定、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件） （一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行。 一、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。 （三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。 （四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。 二、特殊工种提前退休资料的认定 （一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。 （五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。 （六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种。三，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则；从事其他有毒有害工作累计满8年的。 （三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种。 （四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，不能办理特殊工种提前退休。 （三）职工档案中没有从事特殊工种记录、参加工作时间、视同缴费年限；从事井下、高温工作累计满9年的，不得比照执行其他行业的特殊工种，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、特殊工种提前退休的办理程序 （一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，通过后来补办的证明材料，不同行业之间的特殊工种不能互相比照，经国家原劳动部同意、工作岗位、从事工种等。 （二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，如果原行业主管部、委下发文件时、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。 （二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由，不能作为办理特殊工种提前退休的依据，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间特殊工种退休一般要求提前三个月提交申请，到法定退休年龄没有问题就会办下来了，不会误了法定日期。 （四）对于工种名称