开除公职与解除劳动合同有什么区别？

[律师回复] 解析：
若在工作十日之后遭遇非法解雇，您有权向雇佣方寻求经济赔偿金，具体数额将参照经济补偿标准的两倍执行。
而经济补偿标准则基于您在该单位服务年限，自工作满一年起，即需支付等同于一个月工资的金额；
若工作六个月至不足一年，则按照一年进行计算；
如工作未达六个月，您可获得半个月工资的经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的起诉是否需要支付费用的问题，答案是否定的。
根据我国现行法律制度，尽管侵占罪作为自诉案件纳入刑事诉讼程序，然而，由于其同样属于刑事诉讼的范畴，因此，被侵占方提起诉讼时无需支付任何诉讼费用。
只有涉及到民事诉讼的情况下，才需要支付相应的诉讼费用。
对于侵占罪与贪污罪之间的差异，我们首先要明确的是它们在主体要件上存在着明显的不同。
这是职务侵占罪与贪污罪之间最根本、最核心的区别所在。
侵占罪的犯罪主体涵盖了所有公司、企业或其他组织中的工作人员，无论这些公司是股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、外资企业等等，只要他们并非国家工作人员，就有可能构成侵占罪；
而贪污罪的主体仅限于国家工作人员，其中不仅包括那些在国有企业中履行管理职责，同时还具备国家工作人员身份的人员，也包括那些由国有企业派遣或聘请，以国有企业代表的身份在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中履行管理职责，且具备国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十一条
当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。
财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。
当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。
收取诉讼费用的办法另行制定。

[律师回复] 解析：
倘若发现他人涉嫌构成职务侵占罪之行为，任何具备资格的单位或个人皆可向公安部门、人民检察院或人民法院进行举报。
对于自身人身权益及财产遭受侵害的犯罪事实或嫌犯，被害人有权利向上述三个机构进行报案或控诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。
对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；
对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。

[律师回复] 解析：
对于触犯期货职务犯罪中职务侵占罪的量刑基准线，主要涉及三个方面：
首先是在公司、企业或其他各类单位中的工作人员，如果他们借用了自己所拥有的职务便利条件，蓄意侵吞、盗取本单位所掌握和掌控的财产，且涉案金额达到一定程度，那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚；
其次，若涉案金额进一步扩大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产权；
最后，对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务活动的人员以及由这些单位指派到非国有公司、企业或其他单位从事公务活动的人员，如果存在类似的违法行为，也会按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条?
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百八十三条?
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
该问题涉及到刑事案件，其结果可能会受到诸多因素的影响，包括但不限于具体犯罪行为所造成的后果、涉案人员对于自身违法行为的认识及悔过态度、之前是否存在犯罪记录以及是否构成累犯等情况。
此外，还有可能受到再次犯罪风险高低等方面的影响。
针对特定罪名——帮信罪，这种犯罪在刑法体系中被归类为轻微犯罪，罪犯通常采取非暴力的手段进行实施，因此对社会产生的危害度较为有限。
另外，此类犯罪人员的年龄普遍较年轻，受教育程度也相对较低，对法律的认知较为薄弱，所以他们再次犯罪的可能性相对较小。
基于以上原因，在司法实践过程中，对于这类犯罪人员适用缓刑的概率相对较高。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又被称之为"挪用公款罪"，其行为方式表现为公司、企业或者其他单位的员工在担任特定职务之际，利用工作之便，将所在公司或者企业中的公有财产据为己有，该行为导致本应属于公众共同财产的资金被私人非法占用，其数额达到了法律所规定的标准，从而构成了刑事犯罪。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，从犯罪客体来看，本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，从犯罪客观方面来看，本罪的行为方式表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为，具体来说，这一行为包括以下三个方面：
第一，行为人必须是利用自己在职务上的便利进行犯罪活动；
第二，行为人必须实施了侵占的行为；
第三，行为人的行为必须达到数额较大的程度；
再次，从犯罪主体来看，本罪的主体为特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的员工；
最后，从犯罪主观方面来看，本罪的主观心态是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的，也就是说，行为人试图通过这种手段在经济上获取对本单位财物的占有、收益、处分的权利，而不论他们是否已经实际获得或者行使了这些权利，都不影响犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪的认定准则：
首先，该行为主体必须得是以其所任职务之便进行实施；
其次，必须存在非法占有本单位财产的客观行动；
再次，所涉财产数额需达到法定的“较大”界限。
简言之，即指公司、企业或其他组织中的工作人员，在其职务范围内，通过不正当手段，将本单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定规模者，方可被视为职务侵占犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
为了确认侵占罪未遂的成立条件，我们必须深入分析被侵害的财产所有权是否已经完成了转移过程，亦即，相关公司、企业等是否已经丧失了对涉案财产的调控权；
若该转移情况尚未出现，则可以判断为处于职位侵占未遂阶段；
反之，倘若确实已发生转移，导致公司或企业无法再掌握涉案财产，那么则视为已经构成侵占罪既遂。
在此过程中，需要调取出涉及被害单位的企业注册登记资料与劳动合同等相关文件，以此来明确犯罪嫌疑人在职务及身份方面的具体信息，从而确立其作为犯罪主体的地位；
同时，还需收集能够展示犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便所得的相关证据材料；
此外，还应调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的关键证据，并委托司法会计审计部门进行审计鉴定，出具相应的审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占全额退还，也不能免除刑事责任。
职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件范畴，一旦实施侵占行为，其造成的危害后果已然形成，因此不论是否退回财产，均须依法定罪量刑。
至于量刑标准，主要取决于涉案金额大小，若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子，法院将结合犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多重因素，依据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于个体实施的盗窃行为，若其所涉及的公私财产价值介于人民币1000元至3000元之间者，将被认定为“数额较大”的情况；
2.若该类案件中涉及的公私财产价值跨越人民币3万元至上百万元范围时，将被认定为“数额巨大”；
3.当个体实施的盗窃行为导致的公私财产损失价值达到人民币30万元至50万元以上时，则将被视为“数额特别巨大”。
关于盗窃罪的数额认定，各地区会依据本地的经济发展状况，在上述规定的幅度内制定出更为具体的标准。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上；
三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的数额较大、数额巨大、数额特别巨大。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况；
并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
此罪行特指公司、企事业单位或是其他组织中的成员，为了获取不当利益，擅自利用自身职务上所享有的优势地位，将原本属于该单位的财产私自侵吞占为己有，并且涉案金额达到一定程度的违法行为。
在主观意识层面，此类犯罪行为通常表现为直接故意，且其犯罪动机明确，即意图通过非法手段在经济领域内获得对本单位财产的占有、收益以及处分权。
然而，无论行为人是否已经实际取得或行使了这些权利，都不会改变犯罪行为的性质和构成。
对于触犯本罪的罪犯，根据涉案金额的大小，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；
若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、关于职务侵占犯罪金额的认定主要涉及到两个方面，具体内容如下所示：
（1）如果职务侵占行为达到的数额范围属于第一档次，即在六万元以上但不足四十万元的情况下，应当被认定为“数额较大”；
（2）而对于超过一百万元且未达一千五百万元的部分，则应视为“数额巨大”的范畴。
二、根据法律法规，职务侵占罪的量刑标准亦可归纳为以下几点：
（1）若某个公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，擅自将本单位财务非法占有为己有，并且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；
（2）若数额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；
（3）至于数额特别巨大的情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，以及相应种类和数量的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
不经本人允许就进行摄影活动并不必然构成违法行为。
当公民的摄影行动一旦触发法律问题，实际涉及到的可能是对他人肖像权的侵害。
然而，依据相关法律条款的规定来看，只要这位公民仅仅实施了拍摄的行为，并且未曾未经肖像所有者的许可来使用他们的肖像，那么这种行为便不能视为侵权。
法律依据：
《民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。

[律师回复] 解析：
在涉及到非法拘禁案方面，公安部门、司法机关以及其他行政执法机构都会根据具体情况，对其进行立案处理。
当他们接收到相关案件信息，如认为存在犯罪事实且需追究刑事责任时，便会启动立案侦查程序。
在刑事诉讼过程中，检察院、公安等相关机构会依据法律规定，开展专门的调查工作，并采取必要的强制性措施，以期查明犯罪事实，抓捕犯罪嫌疑人。
这些都是针对非法拘禁案所进行的侦查工作，目的在于收集能够证实案件真实性的关键证据。
在案件进入审查起诉环节后，人民检察院将对公安机关侦查完毕并移送起诉的案件进行全面审查，依法决定是否对犯罪嫌疑人提起公诉、不予起诉或撤销案件的诉讼活动。
在审判阶段，人民法院将会对案件进行审理，并作出最终判决。
最后，法院已生效的判决将进入执行阶段。
若公民遭受非法拘禁，他们有权提出诉讼。
我们应当学会运用法律武器，切实保护自身的合法权益免受侵犯，同时也要让那些违法者付出应有的代价，坚决打击非法拘禁等严重侵犯人权的行为，确保每个人的基本人身权利得到充分保障。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他相关单位的职员而言，若其利用自身职务之便，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临相应的法律制裁。
具体来说，根据相关法律规定，此类行为将被视为犯罪行为，并将受到刑事处罚。
其中，涉案金额在一定范围内（即数额较大）的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；
而当涉案金额进一步增大时（即数额巨大），刑罚将升级至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
至于涉案金额特别巨大者，则将面临更为严重的惩罚，包括十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对侵占公私财物，若数额达到一定标准，或存在屡次犯罪行为的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金责任。
如涉及数额特别庞大，或者还有其他严重恶劣情节的情况，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩处，并同样需缴纳罚款。
至于那些涉及金额极为庞大或者情节极端恶劣者，则可能会被判处为期十年以上的有期徒刑，乃至无期徒刑，同时附加罚款或没收全部财产的严厉处罚。
对于以暴力手段、威胁恐吓等方式对公私财物实施抢劫的行为，将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还要缴纳罚金。
在下列特殊情况下，罪犯将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需承担罚款或没收全部财产的严厉后果：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次进行抢劫，且数额巨大的；
（5）抢劫导致他人重伤、死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军事用品或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪与普通侵占犯罪是两种截然不同的刑事犯罪行为。
两者之间主要存在以下几点差异性：
首先，犯罪主体身份不同。
具体而言，职务侵占罪的特殊主体为公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员；
而普通侵占罪的一般主体则涵盖了所有具有刑事责任能力的自然人。
其次，在法律适用上，职务侵占罪并不属于自诉案件范畴，必须由公安机关进行侦查和起诉；
然而，普通侵占罪则属于典型的自诉案件，只有受害人向法院提起诉讼后，才能启动司法程序。
最后，从犯罪客体角度来看，职务侵占罪侵害的是公共财产或私人财产的所有权；
而普通侵占罪所侵犯的仅仅是他人合法拥有的财产所有权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
受贿罪是指具备国家工作人员身份之人，运用其职务上所赋予之权利与便利条件，向他人索要财务或者以非法手段接受他人赠送财务，以实现为他人谋求权益的违法犯罪行为。
该罪行破坏了国家公务人员执行职务过程中应遵循的廉洁原则以及公私财产的合法所有权。
受贿罪对国家机构正常行使职权产生严重干扰，损害了国家机关的良好形象和声誉，同时也侵害了一部分人的财产权益。
从主观层面来看，受贿罪的实施者具有明确的故意心态，其目的在于非法占有公共财产和私人财产。
而在客观方面，则表现为利用职务上的便利条件，向他人索要财务，或者以非法手段接受他人赠送财务，并以此为他人谋求权益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 你这情况，可真是够闹心的啊！墙壁被水泡了，物业公司还不管，换谁都生气??。但是，不交物业费可能并不是最好的解决办法哦???♂?。

根据《物业管理条例》的规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。如果你认为物业公司没有履行好服务职责，你可以通过合法途径来维护自己的权益，比如向相关部门投诉或者起诉物业公司。

不过，你得注意啦，不交物业费可能会导致一些法律后果哦??。物业公司可能会向法院起诉你，要求你支付物业费和滞纳金。如果法院判决你败诉，你还可能会被列入失信被执行人名单，影响你的信用记录。

所以，我的建议是，你可以先和物业公司协商解决问题??。如果协商不成，你可以考虑向相关部门投诉或者寻求法律援助?????。同时，你也可以收集相关证据，证明物业公司没有履行好服务职责，以便在需要的时候维护自己的权益。

希望我的建议对你有所帮助。祝你早日解决问题！??

[律师回复] 可以进行劳动仲裁进行赔偿

[律师回复] 另一个不算是累犯但是谅解不好争取缓刑