国家规定的病假三天怎么扣钱

通常来讲，国家规定的病假要是三天的话，一般是不会扣工资的。

依据相关的法律法规，劳动者要是生病了或者是非因工负伤，在规定的医疗期之内，用人单位就得按照劳动合同所规定的标准来给劳动者支付工资。

这个医疗期，就是指企业的职工因为患病或者非因工负伤而停止工作去治病休息，并且在此期间，用人单位不能解除劳动合同的那段时间。

不同地区，还有企业的规章制度这些因素，会让具体的病假工资支付标准有不一样的地方。

要是企业有自己的规定，通常都会在劳动合同或者员工手册里面写得明明白白的。

要是企业没明确规定，一般就应该按照不低于当地最低工资标准的 80%来支付病假工资。

总之，在病假这段时间，劳动者应该按照规定去享受相应的医疗待遇以及工资保障。

要是企业有违规的行为，劳动者就可以依法去维护自己的权益。