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上海十级工伤赔付标准

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最新修订 | 2024-02-23
您好,关于“上海十级工伤赔付标准”这个问题,我的解答如下:

十级:一次性伤残就业补助金,全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付

  一次性工伤医疗补助金,十级 全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付

  以上两条备注:合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。

  一次性伤残补助金,十级本人工资6个月基金支付

  要赔多少钱你自已可以跟居你的情况算一下

  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  十级工伤赔付标准主要参考法规、规章

  行政法规:工伤保险条例。

  规章:各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施暂行办法。

如果还有不明白的地方,可以咨询律图网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。

上海十级工伤赔付标准
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律师说法·工伤赔偿

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根据上海工伤保险条例规定,上海工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的:1、一次性伤残补助金及一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。2、劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同后方可获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
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