病假工资怎么算，病假工资怎么算，病假工资计算技巧

病假工资的计算方式通常是这样的：当劳动者因为患病或者非因工负伤而停止劳动了，在规定的医疗期内，用人单位得按照劳动合同规定的标准来支付病假工资。

要是劳动合同里面没约定具体怎么支付，那就得按照不低于当地最低工资标准的 80%来给。

在计算技巧方面，一般先把劳动者的日工资或者小时工资给确定好，接着用病假的天数去乘以相应的比例，这样就能算出病假工资。

比如说，有个员工他的日工资是 300 元，在医疗期内请了 10 天病假，要是合同约定是按 80%支付病假工资，那这个员工的病假工资就是 300 乘以 10 再乘以 80%，算下来就是 2400 元。

这里得提醒一下，各地对病假工资的规定不太一样，所以具体该怎么算，得依据当地的法律法规以及劳动合同的约定来确定哈。