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八级工伤怎么赔偿,八级工伤赔偿标准

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最新修订 | 2024-03-03
您好,对于您提出的问题,我的解答是:

一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。 属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。 工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”那么这就是工伤八级赔偿标准了。

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工伤八级赔偿
八级工伤会有以下赔偿项目:一次性伤残补助金,为11个月的本人工资;停工留薪期的工资由用人单位正常发放;解除劳动合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;符合条件的医疗费由工伤保险基金支付等。
17浏览 2024-09-13
八级工伤赔偿标准赔偿
八级工伤赔偿标准赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。
27浏览 2024-09-01
工伤八级怎么赔偿
赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。八级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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八级工伤赔偿多少
30浏览 2024-12-23
八级伤残评为八级能赔多少钱
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 交通事故评八级残赔偿多少钱 1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 2、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条 3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉所在地平均生活水平确定。 法律依据:《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条 4、误工费:本人日工资×误工天数 其中,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 5、护理费:每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数 其中,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 6、住院伙食补助费:当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条 7、营养费:参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条 被扶养人生活费:受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10% 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条 8、交通费 合理的交通费用,凭发票计算 车祸对方没钱赔怎么办 1、如果车主有缴纳保险,可以向保险公司理赔,让对方配合一下走一下程序,如果 保险公司拒绝赔偿,可以将对方和保险公司一起告上法庭。 2、可以对方,申请强制执行,会作出执行比如收回一些固定资产进行拍卖什么的,如果没有财产可以中止执行,待日后有财产后恢复执行。
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