公务员被刑事拘留会被开除吗？

[律师回复] 解析：
当女性员工处在怀孕阶段时，身为雇主自然无法直接进行辞退操作。
这是依据《劳动合同法》第42条明确指出的原则，即女性员工自怀孕开始后，直至后续的产假以及哺乳期内，即便劳动合同届满亦需自动顺延至哺乳期结束方可到期终止。
若妇女在孕期遭受无理辞退，可视工作时间长短向用人单位要求相应的赔偿金作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在以下特定情况下，实施了违反治安管理规定的行为者将不受行政拘留处罚：
年龄介乎于14岁至16岁之间的未成年人、年龄介乎于16岁至18岁之间首次违规的青少年以及超过70岁的长者，以及正处于孕期或正在照顾不足一周岁婴儿的妇女。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：
（一）已满十四周岁不满十六周岁的；
（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；
（三）七十周岁以上的；
（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，通常情况下会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还将面临罚金的处罚；
若涉及到数额庞大的犯罪行为，那么其量刑应在三年以上、十年以下的有期徒刑范围内，并且同样需要缴纳罚金；
而若是属于数额极其庞大的情节严重者，则可能面临着长达十年以上乃至无期徒刑的严厉判决，同时还需接受相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一般而言，在涉及盗窃罪的情况下，犯罪嫌疑人将被警方进行为期7至14天的短期拘留，当然，如果情况特殊，最多也不会超过37天。
通常情况下，若不构成犯罪，将面临5日至10日的拘留，并有可能额外受到500元以下的经济处罚；
而对于情节较为严重者，则可能会被处以10日至15日的拘留，同时还需承担1000元以下的罚款责任。
然而，一旦被判定为盗窃罪，那么就必须按照相关法律法规来进行处理。
具体来说，盗窃金额达到一定标准的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，并且还可能被处以罚金；
如果盗窃金额巨大或存在其他严重情节，那么刑罚将会升级到三年以上十年以下有期徒刑，同样也会被处以罚金；
至于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，职务侵占罪属于公诉案件范畴，不包含在自诉案件范围内。
刑事自诉案件的范围主要包括以下三类案件：
第一类为告诉才处理的案件；
第二类为被害人有充分证据证明对被告人的侵权行为应依法追究其刑事责任，但公安机关或人民检察院却未予追究的案件；
第三类为被害人有充分证据证明的轻微刑事案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
存有容留他人六次吸毒行为的人，构成了严重的容留他人吸毒罪。
依照相关法律条款的明确规定，其最终可能面临的刑罚如下：
对因容留他人吸食、注射毒品而被定罪的犯罪分子，应处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时需接受罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于罪犯从本地看守所被转移至异地看守所的情形，主要包括以下四种情况：
首先，罪犯若在其长期居住地被依法逮捕，为确保其不逃逸而先行在当地看守所实施强制措施；
当案发地警方赶到现场并接手案件后，将会把该犯人移交给具有审判权力的案发地看守所进行关押及后续处理。
其次，出于案件侦查和审理的实际需求，办案机构往往会将重大刑事案件的犯罪嫌疑人和黑社会性质犯罪、职务犯罪等类型的罪犯进行异地关押，以避免他们利用当地错综复杂的人际关系网向外传递信息，从而影响案件的调查和审理。
再次，如果案件本身在本地无权审理，那么就必须将其移送到具备相应审判权限的异地进行处理。
最后，如果在异地发现了罪犯涉及的其他相关案件，也可能导致其被转移至异地看守所进行关押。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十三条
公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规熙攘，就员工个人擅自加盖的文件或合同而言，它们都是无效的。
这是因为这些公章都是未经批准、私自制造出来的，并不符合法定要求，完全缺乏法律效力。
因此，使用这类公章签署任何合同，同样无法获得法律承认和保护。
另外，若有人故意捏造、变造、非法贩卖或者通过盗窃、抢劫、毁灭等手段获取国家机关的公文、证件、印章，其将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至剥夺政治权利，同时还须面临罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若贵司不幸成为犯罪行为的受害者，应尽快向公安机关报案并积极配合调查工作。
一旦涉及刑事犯罪行为，公安机关将按照相关法律法规进行立案侦查，人民法院亦会依据事实情况，依法判定是否构成职务侵占罪，并根据具体情节给予相应的刑事处罚。
首先，我们来探讨五年以下有期徒刑、拘役的量刑标准。
在这一范围内，公司、企业人员受贿、职务侵占金额达到1万元但不足2万元的，其基准刑为拘役刑；
而当受贿、职务侵占金额达到5万元时，基准刑则升至有期徒刑2年，此后每增加1万元（总额不超过10万元），刑期便会增加6个月；
反之，每减少1.5万元，刑期也会相应减少6个月。
其次，我们来看五年以上有期徒刑的量刑标准。
在此范围内，公司、企业人员受贿、职务侵占金额达10万元的，基准刑即为有期徒刑5年，之后每增加2万元的受贿或职务侵占金额，刑期就会随之增加6个月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
刑事拘留并不必然涉及判刑，只有当被认定为存在刑事责任时才需要承担判刑的后果，且需符合法定的免于刑事处罚的特定条件。
详细内容可见以下几点：
1.公安机关在对人员实施拘留之后，应在24小时以内对此人进行审讯盘问，若发现此人涉嫌其他违法行为或证件不符而不应予以拘留，则必须立即将其释放；
2.若检察院未批准逮捕，公安机关也应立即释放当事人；
3.若在刑事拘留期间，经过公安机关的深入调查取证，证实犯罪事实清晰明确，证据充分可靠，且经人民检察院批准逮捕，那么此人才有可能面临刑事责任的追究；
4.如果刑事拘留仅仅是作为刑事处罚或行政处罚的前置程序，那么一旦犯罪嫌疑人被拘留后，最终被判定无罪释放，便不会留下任何案底记录。
然而，如果在刑事拘留后，经过公安机关的深入侦查，犯罪嫌疑人的犯罪证据确凿无疑，那么公安机关将会向检察院提出相应的审查逮捕申请，待检察院提起公诉并经过法院的审理后，该犯罪嫌疑人将被法律视为已经构成犯罪事实，从而留下相应的案底记录。
反之，如果公安机关在侦查过程中发现，犯罪嫌疑人并没有足够的犯罪证据支持其犯罪指控，那么他们将会释放该嫌疑人，并且不会留下任何案底记录。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
对于窝藏及引诱卖淫罪行的具体量刑标准齐备如下：
首先，若是触犯此等法律者在其行为中涉及到引诱、容留或介绍他人进行卖淫活动，则须受到五年以下的有期徒刑、拘留，甚至管制的严厉惩罚，并需同时缴纳相应的罚金；
其次，若情节严重，则需将法定刑期提升至五年以上，并同样面临着有期徒刑和罚金的双重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
【引诱、容留、介绍卖淫罪】引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
如果员工在接手私人业务过程中对其所在的公司造成了重大的经济损失，并且这种损失已经超出了法定的范围，那么就可能被定性为涉嫌犯有“职务侵占罪”。
这一罪行的犯罪主体必须是那些在公司、企业或其他事业机构中担任正式职位的工作人员，他们必须是非国家公职人员，因此属于特殊类型的犯罪主体。
然而，对于普通的自然人来说，只要他们达到了法定的刑事责任年龄并且具备相应的刑事责任能力，就可以成为“盗窃罪”的犯罪主体，这是一种一般的犯罪主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国，非国家工作人员受贿罪的定罪与量刑标准如下所示：
首先，当受贿金额达到特定的范围内时（即数额较大），该行为人将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并需同时缴纳罚金；
其次，若受贿金额大幅增加或存在其他更为严重的犯罪情节（即数额巨大或具有其他严重情节），行为人将面临三年以上至十年以下有期徒刑，并需缴纳相应的罚金；
最后，如果受贿金额极为庞大或存在其他极其严重的犯罪情节（即数额特别巨大或具有其他特别严重情节），行为人将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，网贷申请记录需要在五年内得以妥善处理，方能从征信机构中消除。
值得注意的是，这个时间周期是由征信机构依据其自身规定所制定的，即对于在网贷申请过程中所产生的不良个人信息，征信机构将进行长达5年的保留期。
而这个时间起点正是从该不良行为或事件结束之日算起。
因此，只有当相关信息历经五个完整年度后，方可得到征信机构的消除对待。
法律依据：
《征信业管理条例》第十六条
征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
在不良信息保存期限内，信息主体可以对不良信息作出说明，征信机构应当予以记载。

[律师回复] 解析：
被刑事拘留者将被关押在看守所内，而被行政拘留者则会被拘留在拘留所中。
当看守所接收涉嫌犯罪的人犯时，必须持有由县级以上的公安机关、国家安全机关出具的逮捕证、刑事拘留证或由这些机关签署的临时寄押人犯的证明文件。
如果没有这些文件，或是文件上的记录与实际情况存在出入，那么就不能予以接收。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零三条
对被决定给予行政拘留处罚的人，由作出决定的公安机关送达拘留所执行。
《刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
通常情况下，在接受司法拘留的二十四小时之后便可以启动取保候审程序。
罪犯在被司法机关依法采取刑事拘留措施以后，负责侦办案件的公安部门有权在二十四小时之内对其进行询问，所以取保候审的事宜应当安排在有关人员被拘留满二十四小时之后。
当一名罪犯因涉嫌犯罪而遭受司法拘留时，必须满足特定的条件方可进行取保候审。
在此基础上，罪犯如果希望获得取保候审的批准，就务必及时找到合适的保证人或缴纳相应数额的保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
若涉案人员涉嫌触犯寻衅滋事罪，并因此被警方予以刑事拘留，当事人的直系亲属可
首先尝试申请取保候审。
在得到批准后，应等候公安部门继续开展针对案件的深入调查工作，并适时将相关证据和材料移交至检察院进行审查起诉阶段的处理。
值得注意的是，取保候审的条件需满足以下几个方面：
可能会被判处管制、拘役或者单独适用附加刑；
可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，但不会对社会造成严重危害性等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于犯下职务侵占罪的被告人，应依据其犯罪情节和性质进行法庭审理，并依法判决其在三年以下有期徒刑或拘役的刑罚中选择一种，同时还需处以罚金。
具体而言，公司、企业以及其他单位中的工作人员，在他们的职务活动中，如果利用职权之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并且还要处以相应的罚金。
而当涉案金额进一步扩大时，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于挪用资金案件的立案侦查以及嫌疑人被拘留的时限在法律层面并无明确具体的规定。
然而，关于挪用资金罪这一概念，通常情况下是指有公司、企业或其他企事业单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的资金擅自挪作他用，或者借予他人使用，且数额较大，已经超过了三个月仍未偿还；
或者虽然尚未超过三个月，但是数额较大，并且用于营利性活动；
又或者是进行了非法活动等行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案条件有以下几点需要明确：
首先，必须是通过利用自身职位所赋予的职权，具体来说就是利用和其职责相关的各种有利条件进行犯罪活动；
其次，必须有具体的侵占有形之事实发生；
第三点，涉案金额必须超越国家规定的数额标准，即达到数额较大的程度；
最后，如果企业发现存在符合上述所有条件的情况，便可向公安机关经济侦察部门报案，对涉嫌职务侵占犯罪的行为进行严肃处理。
此外，根据我国法律法规的规定，企业或其他单位的员工，若利用职务上的便利，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者，应当予以立案追究刑事责任。
职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，该罪的犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，在客观方面，犯罪分子需实施利用职务上的便利，侵占本单位财物，且涉案金额达到较大的行为；
再次，犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，在主观方面，犯罪分子必须具有直接故意的心理状态。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。