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劳动合同解除之后,通常就不能再用辞职这个办法来处理和原单位的关系。
要是劳动合同已经按照法律规定给解除了,那双方的劳动关系也就结束,这时候就压根儿没有辞职这回事。
要是在解除劳动合同之后,又有了新的工作安排或者想法,那就得按照新的雇佣或者劳务关系的规定来处理,像得签订新的劳动合同或者劳务协议之类的。
不过,如果解除劳动合同的行为是违法或者违约的,劳动者或许有权要求让劳动关系恢复原状啥的,在这种情况下,就可以通过合法的途径去主张自己的权益,可不能单纯地就想着辞职了事。
总之,劳动合同解除之后一般是不能再辞职的,具体到底该怎么办,得根据实际的解除情形以及相关的法律规定来确定。

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