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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-01
根据相关法律规定，“劳动者在什么情况不能解除劳动合同”的解答如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
有一下情形之一的，用人单位不得解除与劳动者劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
律师说法·劳动纠纷
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劳动者在什么情况不能解除劳动合同
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劳动者可解除劳动合同的情况是什么
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什么情况可以与劳动者解除劳动合同？
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