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工伤认定算法

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最新修订 | 2024-02-27
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。另外,还要提交下列材料:

(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件

(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

(三)伤者居民身份证或死者居民身份证。

(四)见证人证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。

(五)伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的还应提交:

1、律师事务所函。

2、伤者或死者家属的授权委托书

3、律师执业证复印件。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

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工伤认定才能算工伤吗
通常情况下,职工需要先通过工伤认定程序,才能够被正式确认为工伤人员。这一程序作为判断员工所遭受的伤害是否符合工伤范围的权威鉴定标准,其审查和评估涵盖了诸多关键要素,例如工作时间、工作场所以及致伤原因等等。一旦成功通过该流程并被确认为工伤,受伤职工将有资格依据相关法律法规享有相应的工伤待遇,包括但不限于医疗费用的部分或全部报销、因伤残而获得的经济补偿等等。
23浏览 2024-11-04
如何才算工伤认定
工伤认定需符合多项条件:在工作时间和场所因工作受伤;工作前后在工作场所进行相关准备或收尾活动受伤;在工作时间和场所因履职遭人为意外受伤;患职业病;因公出差因工作受伤或失踪。认定工伤要综合考虑工作环境、时间和地点等要素。
23浏览 2024-11-05
工伤需要认定才能算工伤吗
在处理工伤事件时,通常必须遵循相关的认定程序以确保其被正式鉴定为工伤。工伤认定乃是维护劳动者合法权益获取必要保障的关键步骤之一。通过对工伤的准确认定,我们可以明确知晓受伤职工应当享有的各项待遇以及相应的补偿措施。在进行认定的过程中,我们将全面综合地考虑到诸如工作时间、工作地点以及导致事故发生的具体工作原因等等诸多因素。唯有经过严谨的认定流程,方能确保劳动者的权益得到精确且充分的保护与保障。
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工伤认定前算什么假
在劳动者请假的情况下,需注意,未经工伤确认的请假暂不能视为工伤假。 需等待工伤鉴定结果,若确诊为工伤,方可享受工伤假及相关待遇。 此期间请假通常视为病假。 如需请假,需提供医疗机构开具的疾病证明,并明确注明请假期限。
28浏览 2024-09-07
自首认罚认罚多少,认罪认罚是多少?
[律师回复] 自首的减刑比例如下:1.犯罪事实或犯罪嫌疑人未被司法机关发觉,主动直接投案构成自首的,可以减少基准刑的40%以下。2.犯罪事实和犯罪嫌疑人已被司法机关发觉,但尚未受到讯问,或者未被采取强制措施,主动直接投案构成自首的,可以减少基准刑的30%以下。3.犯罪嫌疑人、被告人如实供述司法机关尚未掌握的不同种罪行,以自首论的,可以减少基准刑的30%以下。4.经亲友规劝、陪同投案,或亲友送去投案等情形构成自首的,可以减少基准刑的30%以下。5.罪行尚未被司法机关发觉,仅因形迹可疑被有关组织或司法机关盘问、教育后,主动交代自己的罪行构成自首的,可以减少基准刑的30%以下。6.其他类型的自首,可以减少基准刑的20%以下。【法律依据】《刑法》第67条,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
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怎样才算认定上工伤
工伤认定须遵循规定满足条件。在工作时间和岗位因职务受伤、患病,外出因工作受伤或失踪,上下班途中非主责交通事故等可认定工伤。但要综合考虑多因素,依法定程序,由劳动保障行政主管部门判断。
23浏览 2024-11-17
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