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未签劳动合同的补偿金应该怎么计算

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最新修订 | 2024-03-05
未签书面的劳动合同,符合条件的,可以要求单位支付双倍工资,以此为理由,解除劳动关系的,可以要求支付经济补偿金。经济补偿金的标准根据工作年限计算,一般是每满一年补相当于一个月工资。在国家的相关规定中,未签订劳动合同的工作者和用人公司解除了劳动关系,那么未签订劳动合同的经济补偿金在“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。 《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

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未签劳动合同的补偿金应该怎么计算
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劳动合同到期未签应该怎样补偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同到期未签应该怎样补偿相关的法律规定。
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劳动纠纷
未满18可以刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,未满十八周岁的未成年人在特定情形下是可以依法被采取刑事拘留措施的。
具体来说,我们知道,中国法律始终贯彻着对未成年人以教育、感化与拯救为主的原则;但是,当这些未成年人涉及到严重犯罪行为时,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条之规定,公安机关有权对有犯罪事实且需要追究刑事责任的嫌疑人,无论其是否为未成年人,都可依法实施拘留。
然而,为了充分保障未成年人的合法权益,在决定对他们进行拘留之前,必须先通知其法定代理人,同时还应综合考虑其年龄、犯罪情节等多方面因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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快速解决“刑事辩护”问题
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未成年人强奸罪成立怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于已触犯强奸罪的未成年罪犯,其刑罚的裁定将会依照其年龄段以及犯罪情节而定。若该未成年人尚未达到法定年满14周岁的标准,那么他将一般无需为自身行为承担任何形式的刑事责任。倘若其中间年龄段的未成年人(即14至16岁)在实施了特定类型的严重犯罪行为后,才有可能被追究刑事责任,而强奸罪往往便属于此类特定犯罪之列。
至于年满16至18岁的未成年罪犯,他们在犯罪后所面临的刑罚将会得到相应的减轻或者从轻处理。
然而,具体的刑期长短则需要根据法院对犯罪情节的深入审查、罪犯的悔过表现等多方面因素进行综合考量与判定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未签劳动合同辞退员工应该怎么补偿
没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
绑架未成年罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国的法律体系中,绑架未成年人的非法行径被明确认定为是一种极其严重的犯罪行为,必将面临制裁的严惩。具体到《中华人民共和国刑法》的相关条款,即第二百三十九条指出,对于实施绑架违法行为的罪犯,其量刑标准从十年以上有期徒刑至无期徒刑不等,同时必须承担相应的罚金或没收财产等方面的处罚。若情节相对轻微,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金。更为严重的情况下,如导致被绑架者死亡或杀害被绑架者,则将面临死刑的严厉判决,并且还需承担没收全部财产的附加刑罚。
另外,如果犯罪分子以勒索财物为主要目的进行绑架活动,即便未能成功,也必须依法追究其刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
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劳动合同未解除经济补偿金应该怎样计算?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同未解除经济补偿金应该怎样计算?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
微信未写借条怎么处理
[律师回复] 解析:
对于处理既没有传统纸质借据又缺少在线借据的微信借款情形,其核心问题就在于如何有效地搜集并证明出借款项与借款人之间相关事实的有力证据。以下提供几种可行的方法供参考:
首先是依靠微信支付系统中的转账记录,这其中应包括转账的具体日期、数额以及收款方的详细个人信息;
其次,可以寻找并保留那些涉及到借款事宜的微信聊天记录,这些记录可以作为借款意愿的直接证明;
再者,如果存在能够证实借款事实的共同朋友或者第三方证人,那么他们的证词同样具有相当大的价值;
此外,如果在微信语音或者视频通话过程中有提到过借款事项,那么这些内容也可以作为证据进行使用;
最后,还可以考虑收集诸如银行转账记录、电子邮件等其他与此事件有关联的证据。
法律依据:
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条:出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人,持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的,人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩,人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的,裁定驳回起诉。
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经济补偿应该如何计算?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济补偿应该如何计算的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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未休年假工资应该怎么计算
职工未休年假的工资计算:对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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劳动纠纷
未成年犯盗窃罪被判刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在司法实践中,未成年人实施犯罪行为时所面临的惩罚往往相对较轻,这是由于现行法律法规注重教育改造、感化以及对未成年罪犯进行挽救性工作。具体到未成年人犯盗窃之罪行,法院将根据该未成年嫌犯的年龄、犯罪情节、悔过认知等诸多方面的考量结果,进行审判判决。通常情况下,如未成年人为不足十四周岁之人,那么他将无需承担任何形式的刑事责任;
然而倘若该未成年人年龄介于十四至十六周岁之间,仅需为特定严重罪行负责,此类罪行包括抢劫而非单纯的盗窃行为;
最后,当该未成年人年龄在十六至十八周岁范围内时,其需要对所有类型的犯罪行为承担刑事责任,但在此情况下法院将会在量刑部分适度予以从轻考虑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
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