律图审稿专业委员会3轮严审

未签劳动合同补偿应如何计算

最新修订 | 2024-05-09
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
如用人单位未能签订正式的劳动合同,需按员工本月所得工资的双倍进行赔偿。
从实际雇佣之日算起的第二个月份开始,若用人单位仍未与被雇佣者签署书面形式的劳动合同,则应逐月向其支付双倍的工资报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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未签劳动合同补偿应如何计算
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未签订劳务合同如何补偿计算?
一般按照员工月工资的双倍进行赔偿。只要是员工和用人单位之间构成了劳动关系或者是劳务关系的,就必须要及时的签署一份劳务合同,否则视为构成了违约的行为,需要对员工支付双倍的赔偿。
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诉讼仲裁
未成年判强奸罪最轻判几年
[律师回复] 解析:
凡已达十四岁法定年龄的未成年人触犯强制猥亵罪者,需承担相应的刑事法律责任,法院应在量刑时予以适当考虑,依法给予其轻判或减轻惩罚力度。
根据我国相关法律法规,凡涉嫌强制猥亵罪者,需面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处。若犯罪行为涉及对未满十四岁幼女的侵犯,则需加重处罚力度。具体而言,强奸妇女及奸淫幼女者,如存在如下任何一种情况,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑:
1.犯罪情节极其恶劣的;
2.受害人数众多的;
3.在公共场合公开实施犯罪行为的;
4.两人以上共同实施轮奸行为的;
5.对未满十周岁的幼女实施性侵或导致其身体受到伤害的;
6.致受害人重伤、死亡或引发其他严重后果的。对于未成年人犯下的强制猥亵罪行,若不予以刑事处罚,法院应责令其父母或其他监护人对其实施严格管教;在必要的情况下,可依法对其进行专门矫治教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
未起诉取保候审会判刑吗
[律师回复] 解析:
在律师法律语言的运用中,“取保候审”仅仅是刑事诉讼流程中强制实施的一种手段而已,并不能简单地视为真正意义上的刑事制裁方法。关于当事人在成功获得“取保候审”资格后,如何评估其是否仍需要承受刑事责任及坐牢风险等问题,必须结合具体的犯罪事实及其严重程度进行全面深入的研究和考虑。以下,我们将通过四个典型案例来详细解析这个问题:
首先,假设在“取保候审”期间,公安机关决定终止对当事人的调查工作,那么这位当事人将不再面临被定罪和入狱的法律后果;
其次,假如在“取保候审”期间,检察机关决定不对案件当事人提起公诉,这就意味着他/她将不会被认定为刑事罪犯,自然也就不存在接受刑期处罚的可能性;
再次,当“取保候审”期间,法庭做出无罪判决时,当事人可以直接跳过审判环节,进入到下一阶段的司法程序;
最后,如果经过深入审理,法院最终宣布当事人有罪,那么他/她将不得不承担相应的刑罚负担,这些刑罚方式可能包括实际监禁和缓刑两种形式。对于那些被判处实际刑期的被告们来说,他们将要在监狱中度过自己的服刑时间;而对于那些因为犯罪情节轻微或者其他原因而符合适用缓刑条件的被告人来说,他们往往能够获得缓刑判决,从而大大降低直接入狱的风险。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用,应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费,由同级政府财政予以保障。有工作单位的证人作证,所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。
未签订劳务合同如何补偿计算的?
未签订劳务合同的补偿计算是,一般用工之日起不满一年或没有满一年的就会按双倍的工资来进行支付,劳动者工作满一年的就会按一个月工资来进行支付,如果没有满一年但满了半年以上的也会按一个月工资来支付。
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合同事务
同犯未到案能取保候审吗
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼过程中,对于尚未归案的同案犯,如果具备如下条件之一,即可对其进行取保候审:
首先是如果该犯罪嫌疑人(或被告人)所涉及的案件可能被判处管制、拘役抑或是独立适用的附加刑时,就有资格申请取保候审;
其次是若该犯罪嫌疑人(或被告人)可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但是如果采取取保候审措施则不会对社会造成任何危害的话,也可申请取保候审;
再次是如果犯罪嫌疑人(或被告人)身患严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,同样可以申请取保候审,只要这种情况下采取取保候审措施不会对社会产生危害;
最后是如果犯罪嫌疑人(或被告人)已经被羁押了一定时间,但案件还没有审理完毕,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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未签劳动合同经济补偿如何计算?
?如果用人单位没有和劳动者签订劳动合同是需要支付双倍工资作为经济补偿金的,那么按照规定用人单位需要在入职后一个月内签订劳动合同的,如果在一年内没有签订劳动合同则需要支付双倍工资,如果满一年仍然没有签订劳动合同时,应该视为签订无固定期限的合同。
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劳动纠纷
受贿罪数额计算是多少
[律师回复] 解析:
1、受贿金额在三万元人民币或等值货币之上者,亦或是受贿金额介于一万元至三万元之间且有数次索贿行为者;为他人谋求不正当利益,并导致公共财产以及国家与人民的利益遭受重大损失的;为他人谋求职务升迁与调整的违法行为,皆属构成犯罪之列。
2、任何行为人若能够利用其职务上所赋予的便利资源,向他人索要财物,无论此种行为是否实质地为他人谋取到利益,都可以被判定为受贿罪。
根据我国《刑法》的相关规定,对于索贿行为,将予以从重处罚。只有当行为人非法收受他人财物,并且同时存在为他人谋取利益的行为时,才可能构成受贿罪。
至于为他人谋取的利益是否正当,以及是否已经实现,这些因素并不影响受贿罪的成立与否。
此外,国家工作人员在经济往来过程中,如若违反国家相关规定,收取各种名义的回扣、手续费并据为己有的,也应按照受贿罪进行处理。在某些特定情况下,国家工作人员的亲属,即便自身并非国家工作人员,也可能会成为受贿罪的共犯。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪未遂刑事拘留被拘留多久
[律师回复] 解析:
在通常情况下,对于盗窃罪未遂行为,司法机关会对犯罪嫌疑人采取拘留措施,拘留期限一般为七至十四日不等,但最高不得超过三十七日。若犯罪嫌疑人已开始着手进行盗窃行为,但由于种种原因未能得逞而被及时发现,这种情况便可视为盗窃罪的未遂形态,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,可以参照既遂罪犯予以从轻或减轻处罚;反之,倘若犯罪嫌疑人尚未实际动手实施盗窃,那么他可能属于犯罪预备阶段,同样依据上述法律条文,应比照既遂罪犯予以从轻、减轻处罚或是免除刑罚。当然,这一切都需视具体案情而定,并受到法律规范的严格限制和约束。
若涉及到刑事犯罪问题,刑事拘留的时间一般为十四天,但最长可达三十七天。在此期间内,司法机关将对案件进行深入调查取证,以确定是否存在犯罪事实以及犯罪嫌疑人是否应当承担相应的法律责任。若经查实,犯罪嫌疑人的行为并不构成犯罪,则可对其处以五日以上十日以下的拘留,同时还可并处五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可处以十日以上十五日以下的拘留,并可并处一千元以下的罚款。
然而,若犯罪嫌疑人的行为最终被认定为盗窃罪,那么按照《中华人民共和国刑法》的相关规定,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的严厉惩罚;若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的更为严重的刑罚;若盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或者没收财产的最为严苛的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
未成年非法拘禁罪最少判多长时间
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于非法拘禁行为,施害人将面临长达三年以下的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑事责任;
同时值得注意的是,若施暴者年龄在十四岁至十八岁之间,将会因其犯罪性质而被考虑减轻或从轻处罚。
至于具体的量刑标准,则需由人民法院根据案件的实际情况进行全面审理和裁决。
此外,非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,则会受到更为严重的从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
辞退未签合同员工的补偿金怎么计算
没有签劳动合同的情况下被用人单位违法辞退的补偿金也是按照工作年限计算的,工作年限有几年补偿金就是几个月的工资。可是,如果公司连合同都不签,肯定也不会主动支付补偿金,所以员工申请劳动仲裁的时候,得先证明跟公司存在劳动关系。
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劳动纠纷
刑事拘留未赔偿怎么办
[律师回复] 解析:
若您遭受了刑事拘留,首要任务便是立即与负责案件调查的公安机关或检方取得联系,以便对涉嫌的犯罪事实进行深入的了解。
其次,您还享有权利要求办案机构告知您被关押的具体地点。
根据相关法律法规,传唤及拘传的时长均不可超过12个小时,且不得通过传唤、拘传等方式将犯罪嫌疑人变相地长期关押。
此外,公安机关在拘留人员之后,除非存在妨碍侦查或无法通知的特殊情况外,必须在24小时之内,将拘留的原因以及关押的地点,通知被拘留者的亲属或其所属单位。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
拐卖儿童罪算未成年犯罪吗
[律师回复] 解析:
14岁以下的未成年人在刑法关于拐卖儿童罪的规定中所涉及的对象,是指未满14周岁的个体。
值得注意的是,不满一周岁者称之为婴儿,而一岁至六岁则属于幼儿范畴。对于拐卖妇女和儿童的犯罪行为,法律会判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;若存在以下任何一种情况,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并处以罚金或没收财产;情节特别恶劣者,甚至可能面临死刑,并被没收全部财产:
(一)拐卖妇女、儿童团伙的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童人数达到三人及以上的;
(三)对被拐卖的妇女实施了强奸行为的。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
双方未签订劳务合同如何补偿计算的?
未签订劳务合同没有补偿,只有未签订劳动合同才可以申请经济补偿,一般用人单位需要按劳动者每工作满一年支付二个月的工资进行补偿,如果未满一年但满了半年以上的,同样也可以按一个月的工资计算。
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