律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同加工资怎么计算

4.7k浏览 帮助47人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
你好,希望以下内容可以帮你解决按照劳动合同工资工资怎么算这个问题,1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%

每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准

劳动合同加工资怎么计算
咨询助手提示您
全文272字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125389人选择咨询律师
6040位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同加工资怎么计算
一键咨询
  • 175****8578用户3分钟前提交了咨询
    173****0670用户1分钟前提交了咨询
    166****5023用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****7516用户3分钟前提交了咨询
    154****8827用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****1653用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****4847用户1分钟前提交了咨询
    163****2001用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
  • 150****3175用户1分钟前提交了咨询
    175****4181用户1分钟前提交了咨询
    164****7172用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****4010用户1分钟前提交了咨询
    160****3486用户2分钟前提交了咨询
    161****7741用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    145****8075用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    171****1744用户2分钟前提交了咨询
    144****0341用户3分钟前提交了咨询
    136****0018用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****6728用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****7784用户4分钟前提交了咨询
    147****2542用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****5487用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    138****3437用户1分钟前提交了咨询
    175****2658用户4分钟前提交了咨询
    151****8487用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    166****0110用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****8272用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****5370用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    135****4822用户3分钟前提交了咨询
    151****4018用户4分钟前提交了咨询
    162****0786用户2分钟前提交了咨询
    171****1506用户3分钟前提交了咨询
    134****8632用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    131****4511用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****8146用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****7717用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    130****4240用户2分钟前提交了咨询
    133****6786用户3分钟前提交了咨询
    131****3628用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****4774用户3分钟前提交了咨询
    171****0143用户4分钟前提交了咨询
    174****8671用户4分钟前提交了咨询
    151****6103用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****7025用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****7428用户2分钟前提交了咨询
    147****2587用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****4711用户1分钟前提交了咨询
    157****1266用户1分钟前提交了咨询
    144****8745用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****6731用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州178****4375用户1分钟前已获取解答
盐城135****3230用户3分钟前已获取解答
淮安152****2121用户4分钟前已获取解答
劳动法加班计算方法,加班工资如何计算?
根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
危险驾驶罪湖北量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶罪的量刑标准,法院将予以确认。
此种罪行的最高惩罚为1个月至6个月不等的有期徒刑,并且伴随必要的罚金。
需要注意的是,刑法所宣告的有期徒刑,自判决下达之日起开始执行。
如果在判决之前,当事人已经被拘留,那么该段时间可以按照每日1天折抵成刑期1天来计算。
遵照相关的法律法规,在道路上驾驶机动车,如果司机存在以下任一情况,都将受到拘役的惩罚,并且可能伴随着罚金:
(一)追逐竞驶,情节极其恶劣的行为;
(二)醉酒后驾驶机动车的行为;
(三)从事校车业务或旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的行为;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的行为。
对于机动车所有人和管理者而言,如果他们对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也将按照同样的规定进行处罚。
如果这些行为同时构成了其他犯罪,则应按照处罚较重的规定定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6621位律师在线
立即咨询
酒后危险驾驶罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
在我国法律体系下,醉酒危险驾驶被视为严重违反道路交通安全法规的违法行为之一,其最高可处以一至六个月不等的拘役刑罚,且需同时缴纳相应的罚金作为惩罚。
其次,根据现行法律条款的描述,若个人采取了明知故犯的醉酒驾驶或飙车行为,则将被认定为触犯该罪名的客观特征。
再者,危险驾驶罪属于抽象危险犯范畴,即行为人实施的危险驾驶行为本身就构成了对特定法益的潜在威胁,这是一种状态上的表现,而非必须伴随实际损害结果的发生。
最后,该罪名所关注的核心在于行为对广大公众的生命、健康或财产权益造成的侵害或风险,而无需过分强调是否已经产生了实质性的危害后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
敲诈勒索罪加诈骗罪最多判几年
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于犯下敲诈勒索与诈骗两重犯罪行为的罪犯,应处以三年至十年有期徒刑这一严厉惩罚。
需要注意的是,针对不同金额等级的敲诈勒索罪行,其对应的基准刑期各不相同。
具体而言,若涉及的财物数额较少,则可能会被判定为三年以下有期徒刑;
反之,若涉及的财物数额庞大,便可能面临三年至十年的有期徒刑处罚;
而在极端情况下,若涉及的财物数额极其巨大,那么罪犯将可能被判处十年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法加班工资计算公式怎么计算
依据《劳动法》第四十四条规定:用人单位在节假日安排劳动者进行劳动的,应该按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果用人单位不给劳动者不休的,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
山西盗窃罪的基准刑怎么计算
[律师回复] 解析:
1、对于数额较大的个人盗窃公私财物行为,其起始点以人民币一千元至三千元为界定范围。
相适用的法律惩罚措施包括处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要对犯罪者处以罚金或两者并罚。
2、对于数额巨大的个人盗窃公私财物行为,其起始点是以人民币三万元至十万元为界定范围。
相应的法律惩罚措施包括处三年以上十年以下有期徒刑,同时也需对犯罪者处以罚金或两者并罚。
3、对于数额特别巨大的个人盗窃公私财物行为,其起始点是以人民币三十万元至五十万元为界定范围。
相应的法律惩罚措施包括处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时也需对犯罪者处以罚金或没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并将相关规定上报最高人民法院和最高人民检察院备案。
此外,对于数额较大但法定刑在三年有期徒刑以下的盗窃案件,其量刑标准如下:
1、盗窃金额在人民币1000元以上而不足2500元的,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
2、盗窃金额在人民币2500元以上而不足4000元的,将被判处有期徒刑六个月至一年;
3、盗窃金额在人民币4000元以上而不足7000元的,将被判处有期徒刑一年至二年;
4、盗窃金额在人民币7000元以上而不足10000元的,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5915位律师在线
立即咨询
乐陵市挪用资金罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)若纠纷不牵涉任何经济利益关系,服务费用在800元至10000元之间浮动;
然而,若是有关经济利益关系的纠纷,每宗案件则需支付基础服务费1000元至2000元不等。
若争议财产价值超过1万元,应根据以下规定进行分段递增式计算。
其中,争议财产价值的计费比率如下所示:
对于价值介于10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;
对于价值介于100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;
对于价值介于1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;
对于价值介于5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;
对于价值介于10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;
而对于价值超过50000001元的部分,仅收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,若纠纷不涉及任何经济利益关系,服务费用在1500元至12000元之间浮动;
若涉及经济利益关系,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于2000元。
(三)在审判阶段,若纠纷不涉及任何经济利益关系,服务费用如下所示:
作为被告方辩护律师,每宗案件需支付2500元至20000元不等的费用;
作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每宗案件需支付2000元至15000元不等的费用;
若涉及经济利益关系,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法加班工资如何计算?
根据《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的需要支付不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
针对不涉及财产关系的案件,收取费用范围从人民币800元至10,000元不等;
对于涉及财产关系的案件,则根据案情复杂程度,每位客户需支付基础服务费在人民币1000元到2000元之间。
若争议财产标的额超出人民币1万元的门槛,将会采用分段累进方式进行计算。
具体标准如下:
对于争议标的额在人民币1,0001元至100,000元区间内的案件,其计费比率将定为5%~6%;
而当争议标的额在人民币100,001元至1,000,000元区间时,其计费比率将调整为4%~5%;
当争议标的额在人民币1,000,001元至500,0000元区间时,其计费比率将调整为3%~4%;
当争议标的额在人民币500,0001元至1,000,0000元区间时,其计费比率将调整为2%~3%;
当争议标的额在人民币1,000,0001元至5,000,0000元区间时,其计费比率将调整为1%~2%;
至于争议标的额超过人民币5,000,0000元的情况,其计费比率将固定在0.5%~1%之间。
在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产关系,那么我们的收费标准是人民币1500元至12000元不等;
然而,如果案件涉及财产关系,我们会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,但最低收费不得低于人民币2000元。
在审判阶段,如果案件不涉及财产关系,那么我们的收费标准如下:
作为被告人的辩护人,我们的收费标准是人民币2500元至20000元不等;
作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们的收费标准是人民币2000元至15000元不等。
但是,如果案件涉及财产关系,我们会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
普洱故意伤害罪律师费用如何计算
[律师回复] 解析:
通常情况下,律师会面费用大概在每次人民币2,000至5,000元不等。
而实际代理费用则需根据不同律师事务所的收费标准进行计算,例如:
(一)在刑事案件中,服务费用会依据各个办案阶段的不同来分别以件为单位进行商议和制定。
1.在侦查阶段,每项服务的收费标准是2,000至10,000元;
2.在审查起诉阶段,每项服务的收费标准也是2,000至10,000元;
3.在一审阶段,每项服务的收费标准则是4,000至30,000元。
值得注意的是,以上收费标准可以向下浮动,并没有上限规定。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)如果同一家律师事务所在代理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,那么其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
(五)当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实时,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别以件为单位进行收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动法加班工资如何计算
加班是要给付加班费的,国家规定如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。?在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
农村开私人小型加油站手续怎么办理
[律师回复] 解析:
在中国,私人开设加油站必须遵循相应的流程并办理齐全的相关手续,其中包括但不限于如下几个重要环节:
首先,必须先完成对加油站名字的核准工作;
其次,务必提交特许经营许可证的申请;
紧接着,要带着已经获得批准的核准通知书以及经营许可证,连同申请人的详细个人资料一起向当地的登记机关提出正式申请;
最后,只有当登记机关经过严格审查后,确认所有条件均已满足,才会颁发营业执照给申请人。
法律依据:
《中华人民共和国市场主体登记管理条例实施细则》第十六条
在办理登记、备案事项时,申请人应当配合登记机关通过实名认证系统,采用人脸识别等方式对下列人员进行实名验证:
(一)法定代表人、执行事务合伙人(含委派代表)、负责人;
(二)有限责任公司股东、股份有限公司发起人、公司董事、监事及高级管理人员;
(三)个人独资企业投资人、合伙企业合伙人、农民专业合作社(联合社)成员、个体工商户经营者;
(四)市场主体登记联络员、外商投资企业法律文件送达接受人;
(五)指定的代表人或者委托代理人。
因特殊原因,当事人无法通过实名认证系统核验身份信息的,可以提交经依法公证的自然人身份证明文件,或者由本人持身份证件到现场办理。
问题紧急?在线问律师 >
7710 位律师在线,高效解决问题
劳动法加班如何计算工资
1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
10w+浏览
劳动纠纷
武侯区寻衅滋事罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
对于寻衅滋事罪行,相关法律明确规定其应受到的惩罚为五年以下有期徒刑、拘役或管制。
若情节严重且严重扰乱了社会秩序,则将被判处五年至十年不等的有期徒刑,同时可附加罚金。
以下为具体案例:
倘若有人实施了任意殴打他人的行为,且情节恶劣者;
或从事追逐、拦截、辱骂、恐吓他人的活动,且情节恶劣者;
或是强行索取、占有公私财产,情节严重者;
以及在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱者,均将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁。
如果此类行为被纠集多人多次实施,并且对社会秩序造成了严重破坏,那么将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6879位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京几个继承人房产继承纠纷律师 上海几个继承人房产继承纠纷律师 广州几个继承人房产继承纠纷律师 深圳几个继承人房产继承纠纷律师 成都几个继承人房产继承纠纷律师 重庆几个继承人房产继承纠纷律师 杭州几个继承人房产继承纠纷律师 西安几个继承人房产继承纠纷律师 武汉几个继承人房产继承纠纷律师 苏州几个继承人房产继承纠纷律师 郑州几个继承人房产继承纠纷律师 南京几个继承人房产继承纠纷律师 天津几个继承人房产继承纠纷律师 长沙几个继承人房产继承纠纷律师 东莞几个继承人房产继承纠纷律师 宁波几个继承人房产继承纠纷律师 佛山几个继承人房产继承纠纷律师 合肥几个继承人房产继承纠纷律师 青岛几个继承人房产继承纠纷律师 昆明几个继承人房产继承纠纷律师 沈阳几个继承人房产继承纠纷律师 济南几个继承人房产继承纠纷律师 无锡几个继承人房产继承纠纷律师 厦门几个继承人房产继承纠纷律师 福州几个继承人房产继承纠纷律师 温州几个继承人房产继承纠纷律师 大连几个继承人房产继承纠纷律师 贵阳几个继承人房产继承纠纷律师 南宁几个继承人房产继承纠纷律师 石家庄几个继承人房产继承纠纷律师 太原几个继承人房产继承纠纷律师 南昌几个继承人房产继承纠纷律师 哈尔滨几个继承人房产继承纠纷律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    130****5167
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    157****5398
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    137****7347
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应