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公司未和劳动者续签劳动合同
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劳动者工伤待遇未解决劳动关系是否存续？
劳动者工伤待遇尚未解决，并不影响劳动关系的存续与解除，根据相关法律规定，工伤待遇属于劳动者应当依法享有的权利，如果用人单位不予解决可以向有关部门投诉维权，而劳动关系的存续与解除由劳动合同决定，如果双方协商一致解除劳动合同，劳动关系随之解除。
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劳动纠纷原公司合同到期后但未注销该公司，可以在原公司地方做其他生意吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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快速解决“公司经营”问题
患者在医院治疗肺部轻微炎症，由于院方不进责，在医院住了十五天，没有体温记录，血常规做了三次，没做胸片，沒做痰培养，一种消炎药用了十天最后患者造成呼吸困难才让转院，转入上级医院后直接重证cCu。后抢救无效死亡请问一级医院能负什么责任？
[律师回复] 医院的死亡推断证明书载明的死亡原因是什么？是否进行了尸检？
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劳动者解除和终止劳动合同的手续要怎么办？
《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这一规定明确了双方协商解除劳动合同的前提。1、用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。2、用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。
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我未满16岁去当服务员，老板娘说没做够一个月走人就按兼职发工钱，如果我被他辞退后是按兼职发工资还是按正常的发工钱
[律师回复] 你可以到所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门对老板进行处罚。取回你的工资。
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公司不和劳动者续签合同怎么赔偿？
公司不和劳动者续签合同应当是按照劳动者工作的年限来进行补偿。如果用人单位方面在劳动合同到期之后不愿意继续的签订劳动合同，那么应当支付给劳动者经济补偿。经济补偿就是要按照劳动者的工作年限来进行确定的。
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周一收到一条短信，可以低息贷款。回复了了解，很快就有个女的微信加我。承诺：没有手续费的，利息可以做到1.67%。您放心，您过来和我说的有任何不一样，您都可以选择拒绝办理的。了解了我的基本情况，然后说我不是白名单，加入白名单需要0.5%个点，想着0.5个点的年化，就答应她签了一份协议，结果这个0.5%是每期0.5%，贷了36期，共要给贷款第三方公司18%，共计36000。被请进小房间，我看不交钱走不脱路，跟公司的两位“管理”协商，少交了点，但是也交了29000，请问我可以追回损失么？
[律师回复] 您好，这种情况可以直接报警处理。
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劳动者和用人单位未签劳动合同工伤怎么赔偿？
未签劳动合同工伤需要根据实际伤害程度来进行赔偿，当然如果没有签订劳动合同的话，并不会影响工伤的认定。根据我们国家《工伤保险条例》第18条，当中明确规定提出工伤认定，需要提交工伤认定申请表以及举证完善后请在劳动关系的证明材料。
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工伤赔偿入职公司八个月，公司未与我签订劳动合同和购买社保
[律师回复] 您好呀，专业劳务律师立即和你联系 ，请你留下电话
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劳动者未签劳动合同社保吗
劳动者未签劳动合同用人单位也是需要交社保的。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
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劳动纠纷爷爷奶奶育有四个子女，爷爷去世无遗嘱，奶奶以小叔承诺赡养她便要求其他三个子女放弃并陪同小叔办理爷爷奶奶两处房产过户手续，现奶奶也去世了，小叔又想独吞丧葬费工资和十几万的存款，请问其他三个子女可以主张分配哪些财产
[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通
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16周岁男孩在不知道女孩未满14周岁的情况下与女孩发生关系会怎么判刑
[律师回复] 可能会按强奸罪量刑，一般在3年以上，建议尽快委托律师提供法律帮助、辩护、收集能够从轻、减轻、免除处罚或缓刑证据，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）
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