在岗职工死亡赔偿问题

在岗职工喝酒死亡是不算工伤的，我国法律上明确规定了工伤的认定条件，对于职工因醉酒造成了死亡的，并不属于工伤认定的范围和条件，具体情况下可以根据实际的死亡原因来进行责任追究。

1、向死者的配偶追偿。2、死者生前所欠的债务，原则上应从死者遗产中偿还。3、其他人愿意偿还的，谁愿意谁还。

1、存款人死亡后，合法继承人为证明自己的身份和有权提取该项存款，应向当地公证处（尚未设立公证处的地方向县、市人民法院，下同）申请办理继承权证明书，银行凭此办理过户或支付手续。

1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。3、一次性工亡补助金依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

如果死者是直接抚养孩子的一方，那么另一方应该依法抚养孩子。不直接抚养孩子的人死亡，抚养孩子的人可以继续抚养孩子，死者的遗产继承孩子的遗产份额。配偶双方平等享有抚养、教育和保护未成年子女的权利，共同承担抚养、教育和保护未成年子女的义务。