律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷找劳动局有用吗

3.7k浏览 帮助36人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
你好,关于一般工伤纠纷找劳动局有用吗的问题,请参考以下内容:

1、如果工伤伤残的话,有交工伤保险的,工伤保险基金会赔偿的。

2、《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

劳动纠纷找劳动局有用吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文316字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125592人选择咨询律师
6540位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷找劳动局有用吗
一键咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    150****5736用户1分钟前提交了咨询
    147****0650用户3分钟前提交了咨询
    162****4874用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****3361用户4分钟前提交了咨询
    164****6660用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    161****6171用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 161****1461用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****1358用户2分钟前提交了咨询
    138****0857用户1分钟前提交了咨询
    171****6643用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****7176用户3分钟前提交了咨询
    165****3660用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    141****0068用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    147****3858用户2分钟前提交了咨询
    132****3781用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****7172用户3分钟前提交了咨询
    132****5236用户1分钟前提交了咨询
    141****2135用户1分钟前提交了咨询
    148****1128用户4分钟前提交了咨询
    157****1528用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    143****7437用户1分钟前提交了咨询
    178****4375用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****3648用户3分钟前提交了咨询
    170****1730用户2分钟前提交了咨询
    137****7863用户3分钟前提交了咨询
    133****6435用户4分钟前提交了咨询
    151****3047用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    164****6711用户1分钟前提交了咨询
    136****2602用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****5560用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****3428用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    163****2055用户4分钟前提交了咨询
    137****3074用户2分钟前提交了咨询
    158****7133用户3分钟前提交了咨询
    152****6386用户2分钟前提交了咨询
    175****0746用户1分钟前提交了咨询
    148****1545用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****6386用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****6142用户2分钟前提交了咨询
    174****7333用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****2442用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****3000用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    144****1047用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    140****5360用户3分钟前提交了咨询
    156****6824用户1分钟前提交了咨询
    147****3628用户4分钟前提交了咨询
    167****2166用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    150****3508用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    177****7060用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    137****0783用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****7994用户4分钟前已获取解答
沭阳156****7641用户2分钟前已获取解答
连云港188****3136用户3分钟前已获取解答
劳动合同纠纷能找劳动局吗
可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
11浏览 2024-10-01
劳动合同纠纷是否能找劳动局
可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
10浏览 2024-09-10
劳动合同纠纷是否可以找劳动局
可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
17浏览 2024-09-18
劳动纠纷可以找劳动局投诉吗
[律师回复] 劳动争议去劳动局投诉有用吗 劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。早已经没有了劳动局,国家是人力资源和社会保障部省里是人力资源和社会保障厅市级以下是人力资源和社会保障局。 劳动争议怎么处理 一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消除矛盾,找出解决争议的方法。当然,协商解决并不是解决劳动争议的必经程序,只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的,当事人可以并有权申请调解或仲裁。 二、企业调解。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,企业调解达成协议的,制作调解书,双方当事人应自觉履行(此协议不具有法律约束力);如果从当事人申请之日起三十日内未达成协议,则视为调解不成。当事人可以在规定的期限60至90天内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。另外,当事人不愿调解或调解达成协议后反悔的,也可直接向仲裁委员会申请仲裁。 三、劳动仲裁。劳动争议一般由所在行政区域内的劳动争议仲裁委员会受理,当发生争议的单位与职工不在同一劳动争议仲裁委员会管辖地区时,由职工当事人工资关系所在地的劳动争议仲裁委员会处理。如果当事人任何一方对裁决不服,则应在收到裁决书15日内向当地人民,期满不的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律效力的调解书和裁决书应当依照规定的期限履行。 四、判决。当事人任何不服裁向人民的,将按照民事诉讼法的有关程序进行。首先对双方当事人进行民事调解,如果双方当事人就劳动争议达成协议,将制定民事调解书,调解书一经送达当事人立即生效,与判决书具有同等法律效力。如果调解不成,应当在规定的时间内作出书面判决。原被告任何一方对判决不服的,可在法定期限(自收到判决书起15日)内向上级人民提起上诉。
390浏览
劳务合同纠纷可以找劳动局吗
7浏览 2025-06-13
劳动合同纠纷是不是可以找劳动局
可以,一般劳动纠纷向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
28浏览 2024-10-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    155****3075
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    137****1584
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    139****2779
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应