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工伤赔偿保险的赔偿方式大概有这些。
就像一次性伤残补助金,它是按照伤残等级来的,由工伤保险基金出,标准是拿本人工资乘以一定的月数。
还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,当工伤职工跟用人单位解除或终止劳动关系的时候,工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金,用人单位则要给一次性伤残就业补助金。
不过具体的标准,那得由各省、自治区、直辖市的人民政府去规定。
停工留薪期工资,是按照职工自己的工资标准来发的,通常不超过 12 个月。
要是伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认了,还能适当延长,但最多也就再延长 12 个月。
护理费,要是生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理,就由所在单位负责;要是已经评定了伤残等级并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,那就从工伤保险基金按月支付生活护理费。
总的来说,工伤赔偿保险的这些赔偿方式,就是为了保障工伤职工的合法权益,具体到赔偿标准和金额,那得看具体的情况。

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