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工伤赔偿主要是人力资源和社会保障部门来负责的。
详细来讲,工伤认定这事儿是由工伤认定科去办理的,他们会依据相关的法律法规以及标准,对是不是工伤进行认定。
而劳动能力鉴定,就由劳动能力鉴定委员会来负责,要确定工伤职工在劳动能力方面的障碍程度,还有生活自理方面的障碍程度。
在赔偿这块,工伤保险基金是由社保经办机构来管理的,它负责支付工伤待遇,像医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金之类的。
要是单位没有参加工伤保险,那相关的赔偿就得由用人单位来承担。
总之,人力资源和社会保障部门在工伤赔偿的各个环节都有着特别关键的作用,就是为了能保障工伤职工的合法权益。

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