律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位可以提前解除劳动合同吗

3.5k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法

第二十六条

第一款

第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。”有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

用人单位可以提前解除劳动合同吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文438字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125375人选择咨询律师
3035位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位可以提前解除劳动合同吗
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****8587用户4分钟前提交了咨询
    147****6174用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****5854用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    151****1318用户3分钟前提交了咨询
    163****6447用户1分钟前提交了咨询
    161****7438用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    151****4433用户3分钟前提交了咨询
    146****3763用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    147****6212用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    155****7273用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****2634用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****7317用户2分钟前提交了咨询
    148****2556用户3分钟前提交了咨询
    137****3052用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****8511用户4分钟前提交了咨询
    134****8725用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****5633用户1分钟前提交了咨询
    138****2881用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****5646用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****3332用户4分钟前提交了咨询
    176****3084用户2分钟前提交了咨询
    175****0556用户3分钟前提交了咨询
    156****6558用户3分钟前提交了咨询
    178****4523用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    156****7116用户2分钟前提交了咨询
    146****3158用户1分钟前提交了咨询
    152****4564用户4分钟前提交了咨询
    174****6843用户2分钟前提交了咨询
    135****2401用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    172****8252用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    155****6424用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    156****1507用户3分钟前提交了咨询
    175****7413用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    163****2453用户4分钟前提交了咨询
    133****8151用户4分钟前提交了咨询
    135****3655用户1分钟前提交了咨询
    177****4414用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    166****1114用户2分钟前提交了咨询
    163****2486用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    137****1801用户4分钟前提交了咨询
    178****2145用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****2834用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****5138用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    146****6311用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    141****6773用户1分钟前提交了咨询
    136****2750用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    164****8531用户4分钟前提交了咨询
    177****1700用户3分钟前提交了咨询
    160****3020用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****0306用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****4831用户1分钟前已获取解答
南通177****8827用户2分钟前已获取解答
泰州178****1919用户3分钟前已获取解答
单位解除劳动合同有哪些前提
3浏览 2025-04-13
用人单位提前解除劳动合同要提前多少天
用人单位提前解除劳动合同的报告期依情况而定。劳动者无过错,单位依《劳动合同法》需提前30天书面通知或额外支付一月工资后解除。劳动者严重过错,如严重违反制度,单位有权随时解约,无需提前声明或通知。
41浏览 2024-10-31
用人单位能否提前解除劳动合同
中国劳动法允许雇主在特定条件下解除劳动合同:协议解除需双方协商;单方面解约可因劳动者不当行为(如不胜任、违规严重、犯罪)或法定情形(如医疗期后无法工作、合同环境变化);经济性裁员需提前三十天通知并报劳动部门。企业面临困难时,也需遵循相同程序进行裁员。了解这些规定有助于保护劳动者权益。
38浏览 2024-06-24
履约保函能不能提前解除,银行履约保函可以提前解除吗
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 银行保函办理操作流程 1、申请人需填写开立保函申请书并签章。提交保函的背景资料,包括合同、有关部门的批准文件等。提供相关的保函格式并加盖公章。提供企业近期财务报表和其它有关证明文件。落实银行接受的担保,包括缴纳保证金、质押、抵押或第三者信用保等。由银行审核申请人资信情况、履约能力、项目可行性、保函条款及担保、质押或抵押情况。缴纳保函费用:每笔按保函金额的5‰一次性收取,最低为100元后,可对外开出保函。办理履约保证函需要提交的资料:有效的营业执照、法定代表人身份证、组织机构代码证、税务登记证及工程承包合同或购销合同的原件及已加盖单位公章的复印件。 2、办理履约保函需要先至中国人民银行申领贷款卡,贷款卡的申请表格可至贵司开户银行信贷部领取(找个信贷员就可以了),按照封二上的要求准备齐全资料,包括营业执照、机构代码证、法人代表身份证、代理人身份证、国税地税证、前一年及即期报表等等,填妥贷款卡申请表格,让银行在第一页“推荐银行”处敲个公章就可以去人民银行办理了。目前贷款卡的申领费用应该是400元,资料齐全的当天就可以办出的。
1.4k浏览
单位提前解除劳动合同怎么赔偿
若用人单位非法提前解约,应按规定向劳动者提供双倍经济补偿:满一年支付一个月工资,超六个月不足一年视作一年,小于六个月支付半个月工资。但劳动者违法违规导致合同解除,用人单位无需赔偿。
8浏览 2024-05-13
合同变更或解除前提
[律师回复] 您好,针对您的合同变更或解除前提问题解答如下, 合同变更或解除条件 一、合同变更的条件 合同的变更是指合同内容的变更。合同的变更须具备以下条件: 1、原已存在有效的合同关系。 2、合同内容发生变化。包括:标的物数量的增减;标的物品质的改变;价款或者酬金的增减;履行期限的变更;履行地点的改变;履行方式的改变;结算方式的改变等。 3、经当事人协商一致,或依法律直接规定及裁决,有时依形成权人的意思表示。 4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的,应遵守其规定。 二、合同解除的条件 合同解除是指合同有效成立后,在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止合同效力或者溯及地消灭合同效力的行为。 (一)合同的法定解除条件 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 5、法律规定的其他情形。 (二)合同协议解除的条件 1、当事人具有相应的行为能力。 2、意思表示真实。 3、内容不违反强行法规范和社会公共利益,并采取适当的形式。
409浏览
用人单位能提前解除劳动合同吗
根据劳动法相关规定,用人单位解除劳动合同的情形包括:符合法定情形的,用人单位可以提前解除劳动合同。1.协议解除。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。2.法定解除。
10浏览 2024-09-09
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    151****5311
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    139****3644
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    134****2243
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应