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没有离职证明住房公积金怎么提取

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最新修订 | 2024-02-26
1、辞职以后,住房公积金是否可以提出出来取决于你的户口所在地与住房公积金所在地是否一致。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地一致,则不可提取。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,但在同一个行政区划内,则不可提取,但可在同一行政区划的不同地域间转移。所谓同一行政区划,即具有唯一且相同的,由国务院规定的行政区划代码,即你身份证号码前6位。如果你目前户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,且两者不在同一个行政区划内,则可以提取出来。2. 提取的程序是:携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理中心办理相关手续提取即可。3. 弊端就是,提取之后,你就不能享受住房公积金住房贷款的优惠利率。一般为基准利率的多少多少折。至今,最优惠的一次是基准利率的7折。4. 鉴于你目前的情况,如果你属于那种可以提取的范围,则不需要再回原单位开什么证明以及别的材料。因为你已经有辞职通知书了。

以上是离职住房公积金提取流程

没有离职证明住房公积金怎么提取
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离职住房公积金如何提取?
1、买房租房。在买房时,可以提取出来全款买房或者在商贷购房时提取出来用于首付或者偿还本息。在租房时,可以凭收入证明和租房合同按月提取,每月提取总额不得超过缴存总额。2、农村户口的职工可以每年申请一次将住房公积金账户余额提取出来。3、员工达到法定退休年龄后,凭退休证明可以申请提取出公积金账户余额。
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离职后如何提取住房公积金?
公积金提取职工本人的银行储蓄账号;职工配偶公积金提取,除以上资料外,还需提供夫妻关系证明原件及复印件、主买房人公积金提取记录单的复印件。
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劳动者辞职是否必须提前30天
[律师回复] 对于员工离职的事宜,并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如,处于试用期阶段的劳动者若决定辞职,只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外,在特定的情境下,部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定,以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同:
1.用人单位未能充分履行其应尽义务,例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度,若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容,也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而,若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况,或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为,那么劳动者有权立即解除劳动合同,而无须事先告知用人单位。
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离职后住房公积金怎么提取
1、借款人携身份证原件和复印件,户口证明及解除劳动关系的证明单位进行初审予以核实,然后职工填写《提取记录单》上交公积金管理部初核。2、经住房公积金管理部门审批符合住房公积金提取条件的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表。3、贷款银行按借款合同约定,将贷款划入帐户。
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离职后怎么提取住房公积金
1、公司在员工离职后一个月内办理该账户的封存。2、准备材料:解除劳动合同证明书、公积金提取申请表、身份证、公积金储蓄卡。3、去公积金管理部门,工作人员会确认公积金账户是否封存,如果封存了,要签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书。拿回执单到指定的窗口办理取款,可以提现或转账。
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辞职后 怎么提取住房公积金
提交离职申请,到期后,办理离职手续。离职时询问住房公积金账号,如果有公积金卡则直接用公积金卡即可。让人事开离职证明,注意要加盖单位公章。携带着公积金卡或账号,离职证明,身份证及同一银行银行卡,到住房公积金管理处,填写申请。公积金提取成功后会转入你的银行卡中,查询是否到账即可。
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