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未成年人签劳动合同,是否有效

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最新修订 | 2024-03-05
您好,关于“未成年人签劳动合同,是否有效”这个问题,我的解答如下:

根据《劳动法》相关规定,未满16周岁的公民,是不能签合同的。不然,劳动行政部门要给予公司整改和罚款。年满16周岁,是可以签订劳动合同的。

法律依据:《劳动法》第九十四条

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照

第九十五条

用人单位违反本法对女职工未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

以上是未成年人签劳动合同有效吗问题的回答

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未成年人签劳动合同,是否有效
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