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农民工工伤责任的认定,主要就是依据《工伤保险条例》以及其他相关的法律法规。
通常情况下,用人单位得给农民工缴纳工伤保险,如果没缴纳,那用人单位就得承担起工伤赔偿的责任。
要认定工伤,得满足在工作时间、工作场所,因为工作原因而受到事故伤害这些情形。
农民工或者他们的家属,得在事故伤害发生的那一天起 1 年之内,向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定的申请。
劳动保障行政部门会对这些申请进行审核,如果材料都齐全,并且也符合认定的条件,就会作出工伤认定的决定。
要是用人单位不认为是工伤,那可就得由用人单位自己承担举证的责任。
总的来说,农民工要是遭遇了工伤,就一定要赶紧去了解并且运用相关的法律规定,要积极地去主张自己的权益,这样才能获得合理的工伤赔偿。

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