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试用期没签合同有影响吗?

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最新修订 | 2024-02-24
您好,关于“试用期没签合同有影响吗?”这个问题,我的解答如下:

你好,在试用期内也应当签订劳动合同,可以向公司要求2个月的双倍工资,而且,单位在试用期内解除劳动合同的,也应当向说明理由,不得无故解聘,无故解聘的,可以以公司违法解除要求经济赔偿金或者恢复劳动关系

对于试用期没签合同被辞退有补偿吗的问题,按您提供的情况,经济赔偿金应当是您1个月的工资。如果要仲裁解决,需要到公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,劳动局只是举报该公司的违法情况,不能直接受理你的索赔要求,建议到仲裁委解决。以上是我对“试用期被辞退有补偿吗没签合同有影响吗”的回复。

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试用期没签合同有影响吗?
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