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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,工厂营业到期拖欠工资在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

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