单位交的养老保险一个月多少钱

[律师回复] 解析：
1.搜集被误解的相关证据：尽您所能搜集到的关于与保险业务员之间交流的所有记录以及合同、电子邮件等相关证据，以此来明确阐述您是如何受到误导。
2.向中国银行保险监督管理委员会或保险公司发起投诉：建议您向中国银行保险监督管理委员会或保险公司提出申诉，期待他们能够对此展开深入调查，并设法解决这个问题。
3.通过法律诉讼方式维护自身权益：若您的投诉得不到合理回应，您有权通过法律诉讼的方式向保险公司提起诉讼，要求他们承担起应有的责任，并给予相应的赔偿。
法律依据：
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
(一)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的;
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的;
(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗律取保险金的;
(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的;
(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。有前款第四项、第五项所列行为，同时构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。单位犯第一款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑。保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件，为他人诈骗提供条件的，以保险诈骗的共犯论处。

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在未考虑个人所得税和社会保险等因素之前，税前工资为6000元，经过税后处理，实得工资应为5855元。而在扣除五项社会保险费用之后，实际剩余工资约为5455元。具体计算步骤如下：
首先，将税前工资减去国家规定的基本生活费3500元，即5000元；接着，根据超出部分适用10%的税率，计算出应缴纳的个人所得税为145元（2500元乘以10%再减去105元）；
最后，得出税后工资为5855元（6000元减去145元）。在此基础上，再扣除五项社会保险费用共计400元，最终得到的实际剩余工资为5455元。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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确实是可以进行报销的，但入保前须确认您已经购买了相关的医疗保险。
然而，学平险通常设有一定的免赔额限制，只有超出该范围的费用才能向保险公司申请理赔。在此情况下，先天性胆总管囊肿可被视为既往病史，保险公司很可能会拒绝赔偿。
法律依据：
《保险法》第二十二条
保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
保险人按照合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

[律师回复] 解析：
在汽车保险方面，您有必要投保交强险、第三者责任险、车损险、盗抢险、车上人员责任险以及划痕险、自燃险和涉水险等多个险种。
其中，交强险作为我国法律规定的强制性保险，对于所有类型的车辆而言都是必不可少的。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十五条
医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。
肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；
抢救费用超过责任限额的，未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用，道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
关于如何在投保的保险公司处领取交强险标志，通常情况下，各位车主在成功购买交强险之后，出单人员将会为您提供交强险标志以及交强保单。
然而若不幸遭遇意外遗失了这些重要文件，您不必焦急，可按照以下步骤前往保险公司进行补印操作：
首先，车主应携带好个人身份证件、驾驶执照以及与所购车相关的所有资料，同时备齐购买交强险时所需的各项手续，前往保险公司的营业部提出更换交强险标志的申请。
其次，若被保险人为企业或机构，则需提交保险单据、授权委托书以及被保险人的身份证明等材料，向保险公司提出补办申请，并填写《交强险标志补办申请书》。在此过程中，若发现标志已经损坏，还需携带上原有的保险标志以供参考。
最后，保险公司在收到补发申请并在5个工作日内确认遗失事实无误后，将完成对申请的审核工作，并为您补发相应的交强险单证或标志。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十五条
上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续的，应当及时退还机动车。
故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的，依照本法第九十条的规定予以处罚。

[律师回复] 解析：
养老保险的缴纳形式主要有两种方法可供选择：
首先，由企业代表员工进行缴纳，即单位与个人依据各自应承担的比例共同支付养老保险费用，每月以固定金额从员工薪资中扣除；
其次，为灵活就业人士单独设立的养老保险，此类保险仅能在个体户口所在地的街道、社会保障服务中心或者县级以上的社保局进行缴纳，由此产生的所有养老保险费用将全额由个人负担。而对于公务员及参照公务员法管理的工作人员，其养老保险的缴纳方式则另有规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇公司提起诉讼，即使法院尚未寻获该公司负责人的行踪，只要具备其住宅地址等关键信息，仍然可以照常展开法律程序进而维护自身权益。在这种情况下，无需刻意寻找法定代表人的下落。当然，若涉及到债权债务纷争的话，您可以前往当地工商行政管理局查询该公司的详细资料，例如法定代表人、股东、注册资本金以及年度检验报告等等。在此基础上，您可先行对该公司提起诉讼，若公司无法承担相应责任，则需依据具体情况，决定是否追加股东为被告。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
1、首先，应及时向相关保险公司进行报案，并携带完整的行车证明材料，包括车辆行驶证、车主驾照以及相关保单等，前往保险公司填写详尽的车辆事故登记表。随后，索赔人需确认玻璃的具体维修费用。将受损车辆与定损单一同送至指定的修理厂。修理厂将根据定损单开具提货清单。待玻璃更换完毕后，凭借提车单即可提取车辆，同时支付相应的修理费用。
2、若前挡风玻璃出现裂纹，且已购买玻璃单独破碎险，可直接拨打保险公司客服热线进行报案，申请理赔。
3、在向保险公司报案过程中，需携带以下证件：您所持有的保险单据、车辆行驶证以及驾驶执照。驾车前往保险公司，在其理赔部门填写《车辆出险登记表》。接下来是定损环节。
4、保险公司在收到出险通知后，应立即派遣专员进行现场查勘，详细了解损失情况及其原因，核对保险单信息，并予以立案登记。
5、当发现自己的汽车车窗玻璃发生破碎时，应立即联系投保的保险公司进行报案。保险公司工作人员在现场核实无误后，如确属赔偿范畴，将会全额赔偿您的实际损失。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，失业金的最长领取期限为二十四个月。
如若在失业前用人单位及本月缴纳的失业保险金已累积达到一年但未超过五年的时长，其可享受的失业保险金最长的期限为十二个月；当缴纳时长累积至五年而未达到十年之时，可以享受到的失业保险金最长期限为十八个月；而当缴纳时长累积超过十年之后，则可享受到的失业保险金最长期限将延长至二十四个月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

[律师回复] 解析：
对于持有相应资质的企业而言，是具备为在职人员办理居住证的权限的。
然而，在此过程中，雇员们需向相关部门提交充分的就业证明文件，具体包括商业经营执照、正式签署的劳动合同以及用人单位开具的关于劳动关系方面的证明文件或者其他能够有力证明其合法性及稳定性就业状况的相关资料。至于居住证的有效期，这并非完全由企业或是个人进行决定的，而是主要依据雇员是否依照规定正常缴纳了社会保险费用。假设企业现阶段能够按时支付该项费用，那么雇员所获得的居住证有效期将长达十年之久。
法律依据：
《居住证暂行条例》第九条
申领居住证，应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。

[律师回复] 你好根据你的描述基本认定后续定责方面就属于自己承担

[律师回复] 可以打电话过来给你解答，或者加v信详细给你解答

[律师回复] 您好，请问签合同了吗

[律师回复] 可以走民事赔偿，根据事故认定书划分责任要求赔偿

[律师回复] 看实际凭证 有没有争议

[律师回复] 是可以去要双倍工资和要求补缴社保的

[律师回复] 你好具体说说什么情况？

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下，

[律师回复] 可以劳动仲裁，要求经济补偿金的。

[律师回复] 要看单位的具体情况和劳动合同的具体情况