律师说法·劳动纠纷
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企业合伙如何注册经全体合伙人推选代表或委托他人进行登记注册，需提交登记申请书、合伙人协议、合伙人信息、拟用名称和地址等材料。若材料符合法律规定，将批准注册；否则，将依法驳回并说明理由。1.7k浏览
合伙联营
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融资的钱是直接算注册资本还是什么在财务管理中，融资与注册资本的增加是两个不同的概念。融资是指投资者为满足商业需求，通过不同渠道增加金融市场流动性，从而获取或贷出资金。而注册资本则是公司在成立时股东投入的资金，用于支持企业的日常运营和发展。因此，尽管融资可以筹集资金，但它并不等同于注册资本的直接增加，两者在性质和用途上存在明显区别。1.3k浏览
融资借款
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给小孩上户口亲子鉴定全攻略：步骤与注意事项在中国，给小孩上户口是法律规定的程序，它关系到孩子的教育、医疗和其他社会福利。在某些情况下，如未婚生育、领养或跨国婚姻等，可能需要进行亲子鉴定来证明亲子关系。1.2k浏览lawyer1...
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热门问答·劳动纠纷
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签劳务合同注意事项
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1、雇主的义务和责任。2、劳务人员的义务和责任。3、工资待遇、津贴、补助。4、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。5、外劳人员休假的安排。
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合同事务律师你好，孩子目前一岁六个月，前两个月我就带孩子回了我父母家，然后我去外地上班，这是不是没有尽抚养义务
[律师回复] 你让父母代养，自己每个月打钱回去就好了
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签订劳务合同有哪些注意事项
1、雇主的义务和责任。2、劳务人员的义务和责任。3、工资待遇、津贴、补助。4、劳动保护、劳工人身保险，工作、疾病或死亡处理规定。5、外劳人员休假的安排。
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合同事务拘留完我，然后现在又找我说缺了一项程序，是怎么回事
[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。
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签劳动合同注意事项
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位应当支付对劳动者进行专业技术培训的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况进行维权
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签入职劳务合同的注意事项有哪些
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、协议劳动报酬，避免口头约定。4、特别注意关于试用期的问题。5、劳动报酬的支付方式与支付时间明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
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签订劳务派遣合同要注意哪些事项
1、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保;3、双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式;等等。
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劳动纠纷您好，您好，请问一下如果投资一个项目，那边合同是电子合同，电子合同有法律效应吗？
[律师回复] 你好，电子合同法律效力同纸质合同，同时建议谨慎对待。
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