增资扩股和股权转让的区别是什么？

[律师回复] 解析：
一般而言，合同工指的是由雇主所聘请的全职职员，这些员工必须与雇主签署正式的雇佣劳动合同，同时雇主也将按照国家规定和合同约定提供相应的社会保障项目以及工资报酬，并且还会发放各种福利津贴。
而临时工则是以完成特定的工作任务为前提被招聘进来，其工作期限可能较短，一旦工作任务完成便可离开岗位。
在这种情况下，临时工通常无法享有任何形式的待遇。
有时，雇主也会与临时工签署一份劳务协议，但是这份协议与正式的劳动合同存在着本质的不同。
具体差异如下：
首先，在社会保障方面，合同工享有相关权益，而临时工则无此待遇；
其次，在薪资水平上，合同工的收入相对较高，而临时工的收入则可能偏低，甚至比合同工低许多；
最后，在福利待遇方面，合同工能够享受到一系列的福利政策，而临时工则大多数情况下无法获得此类待遇。
法律依据：
《工资支付条例》第四条
劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
企业并无权力拒绝雇员提出的离职请求。
按照法律规定，每名员工都应享有人人平等的就业机会以及自行决定职业发展方向的自由。
在符合相关法规要求的前提下，如提前向公司提交三十天书面辞呈，员工便有权解除与其所在单位之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
股权知情权乃指股东作为公司注资人所应享有的关于知晓公司章程、股东会会议纪要、股东会决议、董事会决议及财务状况等相关事项的权力。
具体内容如下：
1、查阅权，系指股东有权利查阅公司的各类文件资料。
2、复制权，此项权利涵盖了有限责任公司的公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议以及财务会计报告等各种文件材料。
3、建议权与质询权，股东在此基础上还享有向公司提出经营策略建议或进行质疑的权力。
4、公司信息接收权，这一概念在公司层面上，可以理解为公司必须履行的强制性信息披露义务。
法律依据：
《公司法》第三十三条
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。
股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。
公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。
公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。

[律师回复] 解析：
为了更为准确地确定交易股权的真实价值，我们通常会设置一个基准日。
请注意，由于企业运营状况在股权交易的整个流程中会发生持续的动态改变，因此选取一个恰当的基准日对于准确评估交易股权的价值至关重要。
当股东将股权出售给非股东时，必须经过其他股东的过半数通过才能生效。
为此，该股东必须以书面形式通知其他股东有关其股权转让事宜，并请求他们给予意见和建议。
如果其他股东在收到书面通知后的三十天内没有给出任何回应，则可以被视为已经默认同意了此次转让。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百三十八条
股东持有的股份可以依法转让。

[律师回复] 解析：
若一方参议员存在以下状况之一或多项，且另一方并未出现此类情况时，则出现这些状况的一方须承担全部事故责任：
（一）逆向行驶；
（二）在不允许逆向行驶的道路上行驶；
（三）在倒车过程中发生碰撞；
（四）因车辆滑动导致事故；
（五）在开关车门的过程中引发的碰撞；
（六）未遵守交通信号灯指示而引发的事故；
（七）未按照规定履行让行义务而引发的事故；
（八）根据法律法规需要承担全部责任的其他任何情况。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
对于涉及个人不良资产的债务问题，如若经债权人同意，则该项债务可得以转让；
然而，倘若债权人对此表示拒绝或反对意见，那么此种转让行动便是无效之举。
当作为债务人的个人希望将其所有债务或其中的部分转移至第三方时，必须征得债权人的首肯与同意。
此外，债务人或第三方可催促债权人在合理期限内给予答复，而若债权人未能在此期间做出任何表达或回应，则视为其对此事持否定态度。
法律依据：
《民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。

[律师回复] 解析：
在您与用人单位签署了包含试用期为期三个月的劳动合同时，若用人单位存在关于提前转正的相关规定，并已经符合其设定的提前转正标准，那么您有权提出转正申请。
然而，若用人单位未制定此类规定，则通常需要待试用期期满后方能进行转正手续办理。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
在进行未满五年之期的二手房产交易时，需依法支付3％至5％的契税；
同时，还需支付总价20％的个人所得税；
对于1‰的印花税也是不可或缺的；
此外，针对个人购买时间不足两年的住房，依照5％的征收率全额缴付增值税，而对于购买年限超过两年（包含两年在内）的住房则可享受免征增值税待遇；
除此之外，还需支付5.55％的城建税、教育附加税及地方教育附加税；
另外，还包括房屋交易手续费和房屋产权登记费用等相关税费。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
当女性成功受孕后，若因各种原因而不愿继续维持妊娠状态，寻求终止妊娠时，多数情况需考虑进行人工流产手术。
在我国现行的法律法规中，明确将人工流产纳入合法范畴内，但在实施此类手术前，必须征得男女双方的知情同意，以充分尊重当事人的个人意愿与权益。
在此过程中，必须严格遵循相关的知情同意程序，方能确保人工流产手术的顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五条
【自愿原则】民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。

[律师回复] 解析：
关于股权转让之后，应由何者来承担相应的公司债务问题，法律上有明确的规定。
原则上讲，公司所产生的债务与股东本人无关，其应由公司的资产来进行偿还。
而所有的股东，则仅需按照各自的出资额作为上限，承担起相应的有限责任即可。
因此，在股权转让发生以后，新的股东在接受并接手该股权的同时，也必须要无条件地承担和延续之前公司所遗留下来的债务连带清偿责任。
然而，在某些特定的情形之下，原来的股东可能还需要继续承担公司的债务。
例如，当一个一人公司进行股权转让时，原股东并不能因为股权的转移而免去其原本应当承担的债务责任；
又或者是在股权转让之前，原股东曾对债权人造成过损失，那么他们同样需要对这些公司的债务负起责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
??有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
1.两者所适用之条件及时间有所差异。
关于转继承，其适用之前提乃是当继承人在被继承人之后离世，尚未实际取得遗产时；
而对于代位继承来说，其适用条件则是当继承人在被继承人之前去世，并且该继承人需为被继承人之子或女。
2.它们所适用的继承范围各有区别。
转继承既可能发生在法定继承过程中，也可能出现在遗嘱继承、遗赠以及遗赠抚养协议等各种情况下。
然而，代位继承却只适用于法定继承这一特定领域。
3.两者所涉及的主体对象存在差异。
在转继承中，被转继承之人包括所有享有继承权的继承人或者受遗赠人；
而在享有转继承权的人群中，通常都是被转继承人的一些法定继承人，并不仅仅局限于被继承人的晚辈直系血亲。
至于被代位继承人，他们仅为被继承人的子女；
而代位继承人，他们只能是被代位继承人的晚辈直系血亲。
4.两者所针对的客体对象也有所不同。
转继承的客体主要是指被转继承人未能获得的遗产份额；
而在代位继承中，被代位人无法获取的应继份才是其关注的焦点。
5.两者所涉及的继承权利与义务存在差异。
在转继承中，转继承人所继承的不仅是被继承人的权利义务，而且还可能涉及到其继承其他继承人所享有的权利义务。
相比之下，代位继承则是一种单纯的遗产继承关系，代位继承人所替代被继承人所继承的，仅仅是被继承人所享有的权利义务。
6.两者在应继承份额的归属方面也存在差异。
在转继承中，可能出现被转继承人的应继承份额归属于其配偶共同拥有的情况；
而在代位继承中，被代位人所期望的应继份将全部归属于代位人，不会产生与被代位人的配偶共享问题。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十八条
被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。
被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。

[律师回复] 解析：
若公司存在违反劳动法律法规之情况，员工可向所在地的劳动监管机构进行申诉或投诉。
在此基础上，员工亦有权向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。
如经仲裁后未能妥善解决争议事项，员工可依法直接向人民法院提请民事诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

[律师回复] 解析：
若公司未能按规定向股东分配红利，小股东有权请求公司以合理价格收购其所持有的股份。
在此情况下，如股东未能与公司就股权收购事宜达成有效协议，股东可在股东会会议决议通过之日起的九十日期限内，向当地人民法院提出诉讼申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十七条
因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
恐吓性威胁行为是指利用加害他人合法权益或者公共利益等方式进行威逼恐吓，使得被害人内心感受到极大的恐惧与惊慌之感。
若是恐吓威胁所造成的后果较为严重，那么我们便有必要考虑向警方报案处理此事。
在这种情况下，公安机关将依据相关法律法规的规定，对实施恐吓威胁行为的人采取行政拘留等相应的处罚措施。
若情节特别恶劣，甚至可能依照寻衅滋事罪的相关规定，追究其刑事责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于片面帮助犯与片面实行犯之间的差异，主要体现在以下几个方面：
首先，在法律实务中，一般将片面帮助犯判定为共犯范畴；
然而，对于片面的实行犯来说，因其仅实施了部分犯罪行为，通常被视为单独犯人。
其次，就片面帮助犯而言，是否构成犯罪需要依据实际行动及影响进行详尽的分析评估；
相较之下，片面实行犯必须对其所实施的犯罪行为负起相应的刑事责任。
再者，在司法实践中，针对片面帮助犯通常会被认定为从犯，因此应给予从轻、减轻或免除处罚的宽大处理；
至于片面实行犯，则需依照其所犯下的罪行，依法接受相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
关于股东派生诉讼与股东直接诉讼之间的差异，具体表现如下几项要点：
第一，二者形成的背景因素各异。
简言之，股东派生诉讼的出现乃是由于公司自身权益在某种特定条件下被侵蚀，且在法律规定的权利范围内公司并未能采取相应的法律行动进行维权，此时，股东便可以依法以其自身名义展开诉讼活动。
相较之下，股东直接诉讼得以发生的主要起因则在于股东本人所享有的合法权益受到了侵害，此时股东也将以自我名义提出诉讼事宜。
其次，二者所涉及的诉讼性质存在显著区别。
股东派生诉讼赋予了股东监督及纠正公司不当或者违法行为的权力，
因此，这种诉讼权利应当被视为一种共同利益的保护权。
然而，股东直接诉讼则是股东为了维护自身利益而发起的诉讼，从根本上说，这一诉讼权利属于一种自益权范畴。
最后，二者所依据的诉讼权利来源亦有所不同。
一方面，股东派生诉讼的提起权源自于股东作为股份所有权人即出资人的身份地位；
另一方面，股东派生诉讼的提起权还源于股东作为公司代表人的身份地位。
相比之下，股东直接诉讼的提起权仅仅源于股东作为股份所有权人即出资人的身份地位。
法律依据：
《公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
具体而言，此事需依照合同条款与业主公约的相关规定进行判断。
若业主的车辆进出存在违反合同及业主公约约定之情形，则物业有权依约采取相应措施，此举实属合理。
然而，倘若问题仅在于物业管理公司自身的管理疏漏，则物业无权对业主车辆的出入实施限制。
例如，在业主公约中明确规定业主车辆应遵守指定位置停车、按时缴纳费用等规则，但仍有部分业主未能严格遵守这些规定，如未按时缴费或者违规停车，当此类情况发生次数累积至一定程度时，物业便可依据约定，对屡教不改的业主车辆实施入园限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百零五条
虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在缓刑期内，情况允许的话，被告人的管辖地是可以被变动的，然而，这需要经过公安机关的批准和备案。
当缓刑宣告成立之后，法院将会负责安排将被告人送到被告人居住所在地的社区矫正机构，由该机构展开针对被告的社区矫治工作。
这个矫正期就是所谓的缓刑考验期。
假如在矫正期间内，被告人更改了自家的住所地址，并且已经超出了原先矫正机构的管辖范围，那么矫正机构就会将被告人转移到新的管辖区内有管辖权的矫正机构，然后由新机构继续对他实施社区矫治。
法律依据：
《社区矫正实施办法》第十四条
社区矫正人员未经批准不得变更居住的县（市、区、旗）。
社区矫正人员因居所变化确需变更居住地的，应当提前一个月提出书面申请，由司法所签署意见后报经县级司法行政机关审批。
县级司法行政机关在征求社区矫正人员新居住地县级司法行政机关的意见后作出决定。
经批准变更居住地的，县级司法行政机关应当自作出决定之日起三个工作日内，将有关法律文书和矫正档案移交新居住地县级司法行政机关。
有关法律文书应当抄送现居住地及新居住地县级人民检察院和公安机关。
社区矫正人员应当自收到决定之日起七日内到新居住地县级司法行政机关报到。

[律师回复] 解析：
在股东撤资之后，他们需继续承受撤资之前所产生的债务压力。
如果在撤资行为发生之时并未签署相关的撤资协议书，那么这位股东将会面临承担债务责任的潜在风险。
然而，若已签署撤资协议，那么股东便无需再为这些债务承担任何责任。
撤资协议实际上是股东要求公司前往工商行政管理局办理股权变更登记手续的法律依据，同时也被视为公司开展股权变更登记过程中所必须依赖的关键性文档资料。
撤资协议主要是指在公司持续经营期间内，股东因特殊原因决定退出公司，从而失去其作为股东所享有的所有权益，进而与公司达成的一份协议。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
过程：
首先应由本公司之全体股东召开会议，通过同意股东方进行股权转让之决议；
接下来，该股东方需与意向受让方签署股权转让协议；
最后，依照相关法律法规，完成股权变更之工商登记手续以及股东名册变更等事宜。
根据《中华人民共和国公司法》之规定，股东大会享有对公司增资或减资作出决策之权力，因此在实施减资退股时，必须获得股东大会之批准。
法律依据：
《公司法》第三十五条
经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
其他股东的优先购买权仅限于在同等条件下实现。
我国公司法同等条件是指同样的价格条件下，股东有权优先购买。