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事业单位无固定期限劳动合同怎么写

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最新修订 | 2024-02-21
甲方(聘用单位) : 国旅行社有限公司 负责人:

乙方(受聘人员) 姓名: 性别:

出生年月日: 文化程度:

居民身份证号码: 手机号码:

家庭住址:

根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本事业单位无固定期限劳动合同

一、聘用合同期限

(本合同为有固定期限的聘用合同) 合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作性质

乙方同意按甲方工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方按国家和省、市的有关安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件保障乙方在安全、健康的环境中工作。

四、劳动报酬及考核目标

全年任务为:

A. 月基本工资: 元/月

B. 岗位补贴: 元/月

C. 业务提成:

1、实际完成量≤月目标量75%,按照 %计算提成;

2、75%月目标量实际完成量≤100%月目标量,按照 %计算提成;

3、实际完成量>月目标量100%,按照 %计算提成;

补助:

1. 餐补: 元/月

2. 车补: 元/月

3. 电话补助: 元/月

事业单位无固定期限劳动合同怎么写
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