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渎职罪与玩忽职守的区别

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最新修订 | 2024-03-05
渎职罪是渎职类罪名的统称,它包含了玩忽职守罪等罪名,不是一个罪。

玩忽职守罪是过失犯罪,而失职罪是以滥用职权或者不采取措施等作为或者不作为方式的故意或者过失犯罪。

失职有多项罪名,它的主体在国家机关工作人员范围中有所不同,例如失职致使在押人员脱逃罪中主体是司法工作人员,国家机关工作人员签订、履行合同失职被骗罪的主体是国家机关工作人员。

而玩忽职守罪主体就是所有的国家机关工作人员。

法定最高刑都是10年,失职罪根据罪的不同最高有7年有10年的。

以就是渎职罪与玩忽职守罪的区别的具体内容是什么?

渎职罪与玩忽职守的区别
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渎职罪与玩忽职守的区别
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渎职罪与玩忽职守区别是怎样的?
区别如下:一、法律概念不同。二、主观方面不同。滥用职权罪由故意构成,玩忽职守罪出于过失而构成。三、客观方面的行为表现不同。滥用职权的行为是作为形式,玩忽职守的行为多为不作为形式,也有作为形式。
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玩忽职守罪与渎职罪的区别是什么
区别如下:一、法律概念不同。二、主观方面不同。滥用职权罪由故意构成,玩忽职守罪出于过失而构成。三、客观方面的行为表现不同。滥用职权的行为是作为形式,玩忽职守的行为多为不作为形式,也有作为形式。
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非公职人员受贿罪追诉时效到了还追诉吗
[律师回复] 解析:
非国家工作人员受贿罪之追诉标准如下所示:
1、对于触犯该罪名者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚,而其追诉时效为五年;
2、若涉案金额庞大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,此时的追诉时效为十年;
3、若涉案金额极其巨大或存在其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,而其追诉时效则长达二十年。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是什么法律规定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,乃指公司、企业或是其他法人组织的职员,借助于其在职务上所享有的职权便利,将本应归属公司、企业或其他机构的财物非法据为己有,且涉案金额达到一定规模之犯罪行为。
根据现行法律规定,若公司、企业或其他法人组织的职员,借助职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到了法定起点——数额较大者,将会受到国家相关司法机关五年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁;若涉及的金额更大,则面临更为严重的刑事责任,即处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的民事赔偿责任。对于公司、企业或其他法人组织的工作人员,如果他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到了法定起点——数额较大者,同样会受到国家相关司法机关三年以下有期徒刑或拘役的严厉制裁,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉及的金额更大,则面临更为严重的刑事责任,即处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;若涉及的金额特别巨大,则面临最为严重的刑事责任,即处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金的民事赔偿责任。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的公务员以及被国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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什么是渎职罪和玩忽职守罪
渎职罪是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、徇私枉法,妨害国家机关的正常管理活动,情节严重或致使国家和人民的利益、公私财产遭受重大损失的行为。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行、不正确履行或者放弃履行其职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪。
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刑事辩护
盗窃职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
依据中国现行相关法律法规,对于盗窃罪以及职务侵占罪这两类违法犯罪行为,应当严格按照法律程序进行审判,并依法判处三年以下有期徒刑。
具体来说,这两种犯罪行为在以下几个方面存在显著的区别:
首先,主体资格要求不同。职务侵占罪的实施主体具有特殊性,必须满足特定的身份条件,即只能由公司、企业或者其他具有组织结构的单位内部员工实施;相较之下,盗窃罪的主体范围更加宽泛,只要年龄达到十六周岁以上的任何人均可构成此罪,不论其职业性质如何。
其次,犯罪客体存在差异。职务侵占罪的犯罪对象仅限于本单位所拥有的财产;
然而,盗窃罪的犯罪对象则不仅仅局限于本单位的财产,同时也包括他人的财产,包括公共财产和私人财产,而且大多数情况下是指在犯罪行为发生前并不属于自己控制的他人财产。
最后,犯罪手段有所区分。职务侵占罪往往是通过利用职务上的便利条件,对本单位的财产实施非法侵占行为;而盗窃罪则主要采用秘密窃取的手法来获取他人的财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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渎职罪玩忽职守罪有哪些区别?
虽然玩忽职守罪与渎职罪的主观罪过,都是既可以由故意构成,也可以由过失构成,但是有所不同。渎职罪主要是由故意构成,个别情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成,少数情况下也可以由故意构成。渎职罪是一大类罪名的统称,而玩忽职守是这类罪名的一种表现。
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刑事辩护
股东属于职务侵占罪主体吗
[律师回复] 解析:
通常情况下,个人并不构成职务侵占罪的主体。关于职务侵占罪的构成要素:
首先,职务侵占罪的责任承担者为公司、企业或者其他单位的在职员工。
其次,从主观意识层面来看,职务侵占罪系出于故意,其行为方式就是将公司、企业或者其他单位的合法财产非法占有为己有。
再者,职务侵占罪所侵害的客体是本单位对财产的所有权。
最后,从客观角度分析,职务侵占罪主要表现为行为人利用自身职务上的便利,擅自将单位财产据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
此外,职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。这里所说的本单位财产不仅包括该单位拥有的全部财产,还包括该单位依法享有的债权以及依据法律和合同规定暂时由该单位管理、使用或运输的他人财产。而“利用职务上的便利”则被视为职务侵占罪的构成要件之一,根据学界普遍观点,此处的“利用职务上的便利”是指行为人借助于自身职务范围内的权力和地位所带来的优势条件,例如经手、管理财产的便利条件,或者是指行为人利用自身作为单位财物主管、管理者或经手者的身份和地位来实施侵占行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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凉山看守所取保候审流程要几天
[律师回复] 解析:
取保候审的申请须知如下:正在受羁押的犯罪嫌疑人和被告人,以及他们的法定代理人、近亲,都有权利提请取保候审的申请。如果犯罪嫌疑人已被捕,那么他所雇佣的律师也可代为申请取保候审。申请取保候审需以书面形式呈现。
关于取保候审的决定权,公安机关、人民检察院及人民法院在收到取保候审的申请后,需要在七日内给出是否同意的回复。对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的案件,应当上报县级以上公安机关负责人、检察院检察长或是人民法院院长审批,同时还要签署《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》。此外,还需责令犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。若不符合取保候审的法定条件,则不予批准取保候审。如未获批准,应告知申请人,并详细解释拒绝的原因。另外,司法机关也可根据案情的实际需求,自行决定是否进行取保候审。
取保候审的执行工作由公安机关负责。在执行过程中,公安机关会向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知他们在取保候审期间必须遵守的相关规定。若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反第五十六条的规定,且取保候审期限届满之后,负责执行的公安机关将会把保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。申请取保候审所需的材料,只要符合规定,通常三天内即可得知审核结果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审、监视居住由公安机关执行。
取保候审哪些规定要遵守
[律师回复] 解析:
在被授予取保候审权利的过程中,必须严格遵循以下各项规定:
(1)未经执法机构的许可,不得擅自离开其所在的城市或乡村区域;
(2)如若驻地、工作单位以及联系方式有所变更,应于二十四个小时之内向执法机构进行报备;
(3)在接到传讯通知时,务必立即到位配合调查;
(4)不得采取任何形式对证人提供虚假证言、伪造证据或者进行串通;
(5)不得销毁、篡改证据或者进行串供。
此外,人民法院、人民检察院及公安机关有权根据具体案件情况,要求被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或多项规定:(1)不得进入特定的场所;(2)不得与特定的人员进行会面或通讯联络;(3)不得参与特定的活动;(4)将护照等出入境证件、驾驶证件等交由执法机构妥善保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
职务侵占罪金额可以累加吗
[律师回复] 解析:
是的,职务侵占犯罪行为或许会呈现多次发生且每次侵占数额不确定性的情况。
然而,当我们对这种行为进行定罪判刑时,我们会将所有违法所得累积计算。
根据我国相关法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员在其职权范围内,利用职务便利,将所在单位财产非法据为己有,且数额达到较大标准者,应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应罚金。若数额巨大,则应被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而对于数额特别巨大的情况,则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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玩忽职守渎职罪的区别有哪些?
玩忽职守和渎职罪的区别有:主观方面不同、侵犯的客观不同、客观的判罚不同等,对于玩忽职守罪的认定一般是由过失造成的,但对于渎职罪一般是由犯罪分子主观的犯罪行为而构成的,具体情况结合实际而定。
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有没有职务侵占罪
[律师回复] 解析:
按照现行法令条款,对于犯下职务侵占罪行者,若涉案金额在特定范围之内,其犯罪者将面临五年以下有期徒刑或拘役之责罚;而若是数额大于前述标准,那么他们将被施以更为严厉的惩罚,包括五年以上有期徒刑及可能涉及的财产没收。在公司、企业或者其他组织内部,有部分工作人员滥用职权,将本应属于单位所有的款项设施非法据为己有,若涉及的金额达到一定数值,则需接受来自司法机关的判罚,具体而言,其处罚措施包括五年以下有期徒刑或拘役;假如数额巨大,那么他们将面临更为严重的刑罚,即五年以上有期徒刑,同时还可能会被要求缴纳相应的财产作为罚款。
值得注意的是,如果这些人员是在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职,或者是从国有公司、企业或者其他国有单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位执行公务的人员,那么他们的行为将依据相关规定进行处罚。
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