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试用期内辞职要提前几天离职?

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最新修订 | 2024-02-29
您好,对于您提出的问题,我的解答是:

  1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。

  2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢?是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定?

  3、如果有合同,那你3天就可以走了,因为尚在试用期内。如果没有合同,你有2个办法(1)通过其他证据证明你尚在试用期内,提前3天辞职走人。(2)如果没有其他证据,那你只能提前30天辞职。

  4、即使你没有证据证明你尚在试用期,现在就走人,他们也必须付你工资。如果他们不支付工资,你也可以仲裁。但此时需注意的是,你违法离职给公司造成的损失,是要赔偿的,这个损失举证义务由公司承担。以上便是试用期内辞职提前几天的相关内容

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