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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
您好，关于“62岁工伤死亡怎么赔偿”这个问题，我的解答如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
首先，依劳动法规定，60岁为男职工的退休年龄。退休后依法享受领取养老金的待遇，不再存在劳动关系的问题。其次，劳动者领取养老金的，又与用人单位建立的不再是劳动关系，而属于劳务关系，即俗称“雇佣关系”。所以，65岁工伤死亡即使是在从事劳务活动中死亡的，一般来说，也不会被认定为工亡。除非，劳动行政机关认定为工伤的。再次，如果不能按照工亡处理，可以按照提供劳务者受害责任纠纷直接诉至人民法院，要求赔偿。最后，赔偿数额，劳务关系的，根据所在的省道交事故赔偿标准计算。建议委托律师代理索赔事宜。
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62岁工伤死亡怎么赔偿
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