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手指骨骨折工伤赔偿多少钱

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最新修订 | 2024-02-21
1、一次性伤残补助金,7个月工伤保险基金支付。按照规定,能证明自己受伤前12个月工资实际收入的,按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大,最好自己主动递交证明材料。

2、一次性就业补助金,6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同,打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。成都2015年的标准是4360元/月。

3、一次性医疗补助金,4个月工伤保险基金支付。标准和2一样。

其他赔偿自己和公司协商。上述内容就是对于手指骨折工伤赔偿多少问题解答。

手指骨骨折工伤赔偿多少钱
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手指骨折工伤赔偿多少钱?
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%等。
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手指食指骨折工伤几级?
工人干活造成手指食指骨折的,经过评定基本可以定为十级工伤,等拿到工伤鉴定书后,其可以享受工伤保险待遇。手指骨折不算严重的情况,伤残等级不会很高,当然还是应当以劳动能力委员会出具的工伤鉴定书为准。
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手指骨折工伤怎么赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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工伤赔偿
帮信罪的流水是指进账幺
[律师回复] 解析:
关于“帮助信息网络犯罪活动罪”的问题,我们需要明确的是,该罪名中的“流水”概念特指的是实施信息网络犯罪活动而获取到的资金转移至信用卡账户上的总数值。
其次,关于该罪名的确立,有一个非常重要的入罪金额标准,即支付结算金额达到20万元人民币。
然而,在此基础之上,还需进一步进行定性分析,才能确定是否构成犯罪行为。
此外,如果能够证明在流水数据中存在并非用于收款或者付款的部分,那么这部分数据应当被允许予以剔除。
再者,如果支付结算金额超过了20万元人民币,或者以投放广告等方式提供资金支持超过了5万元人民币,亦或是违法所得超过了1万元人民币,都将被视为可能构成“帮助信息网络犯罪活动罪”的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
法律中非法拘禁罪是指哪些
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪乃指以拘役、监禁或其它强制性的手段,对他人的人身自由权进行非法剥夺的犯罪行为。
(一)犯罪客体:本罪侵犯的客体是他人的人身自由权益,这即是他人依照其自身意愿来自由支配其身体活动的权利。此种犯罪方式所伤害的对象,应为依法享有个人人身权利的所有自然人。
(二)客观要件:在犯罪的客观体现上,本罪规定了行为人须具备以下条件:
首先,行为人必须采取拘役或其他强制性手段;
其次,行为人必须实施非法剥夺他人人身自由的行为。
(三)主体要件:本罪的犯罪主体既包括国家公职人员,亦涵盖普通公民。
(四)主观要件:本罪的主观心态表现为故意,且其目的在于非法剥夺他人的人身自由。过失行为并不构成非法拘禁罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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右手小指骨折工伤能定多少级?
骨折属于十级伤残,(如果有内固定手术属于九级)。赔偿标准因地、因人而异 伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金 一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 一次性医疗补助金、一次性就业补助金需要离职的时候才能取得,各地自定标准。
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左手食指骨折工伤能评多少级
左手食指骨折一般属于十级工伤。当事人如果工伤的话,那么可以到当地劳动部门进行申请鉴定,同时在鉴定时,需要注意鉴定时效和所需要提交的相关材料。鉴定完以后,可以根据伤残级别获得相应的赔偿。
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