律师说法·劳动纠纷
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在一起住多久算重婚罪有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式，但以夫妻相称并共同生活三个月以上的构成重婚罪。在司法实践中，同居关系视为重婚的情况：(1)有配偶的人与他人举行结婚仪式，且实际同居的；(2)有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式，但以夫妻相称并共同生活三个月以上的。1.9k浏览
刑事自诉
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出口退税公式是怎样计算的出口退税的计算公式为：退还额度=(发票金额)÷(1+增值税率)×出口退税率。例如，货物价值100万人民币，增值税率17%，出口退税率13%，则退还额度=100万÷(1+17%)×13%=约11.11万人民币。6.1k浏览
海事海商
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老公分期买车查配偶征信吗配偶在丈夫购车分期付款时，通常需要接受征信审查。若夫妻双方共同购车，贷款机构会审查双方信用记录。丈夫作为主贷人，配偶的信用状况同样重要，若配偶信用有瑕疵，可能影响贷款审批。 因此，配偶在丈夫购车分期付款过程中，很可能需要接受征信审查，以确保贷款申请的顺利进行。2.9k浏览
夫妻债务
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热门问答·劳动纠纷
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工龄计算方式是什么？怎么计算工龄？
1、连续计算，例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算，职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两端工作时间合并计算。
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父母对子女的抚养费如何计算
[律师回复] 抚养孩子这事，家长们得根据自己的情况和孩子的需求，结合所在地的物价水平来算计着花销。一般来说，如果家里大人是上班族，收入稳定的话，那抚养费就按照他们每月收入的20%-30%付~如果要养育不止一个娃儿，那这个比例还能往上提一提，不过最多也不能超过他们每月收入的50%。要是家里大人没固定工作的话，抚养费也能看看他们当年挣了多少钱，或者跟同行业的收入比一比，然后再照20%-30%给就行。
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工龄买断补偿金计算是什么？
工龄买断补偿金计算实际上是属于违法的。买断工龄的计算方式，是需要严格的按照员工在用人单位做工作的时间，还有就是工作的岗位性质以及公司的水平状况来进行不同的判断的，但是双方也是需要协商确定。
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损害赔偿在线下代销产品,如果对方先让自己缴费购买试用,取得了资格，然后再去发展其他客户,等其他客户有购买，可以从其他客户购买的里面抽成，以此类形式一环一环的传递。这种销售模式是否涉嫌到传销？
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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怎么对工龄买断补偿金计算
用人单位在买断职工工龄后需要按照职工的工作年限对职工进行补偿，工作满一年的则补偿一个月的工资，但最多不能超过12个月。要是用人单位不按照规定对职工进行补偿的话，那么除了要全额发放补偿金外，还需要按照补偿金数额的50%支付额外的补偿金。
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你好！曾经处个对象准备结婚，俩人出钱在大名县城买的房，当时我腿摔骨折了，不方便，他催着我拿钱，当时我拄着双拐去信用社把我不到期的死期存款取出来了，十多万，然后又用我的建设银行卡转到中间人卡上了，过时候对方瞒着我自己把购房合同签了，并且没有我的名字，并且现在这套房子在中间人媳妇的名下，后来俩人生气，我就让他给我写了张借条，再后来发现经常去夜店，经常招惹一些不正经的女人，再后来又发现他和他亲大哥的情妇经常开房去，就直接分了，但这钱他一直说还，就是不还，还有在一起的时候，他大哥急需用钱，又从我这借走的钱，还有生活一起的转账，我都想要回来，这个情况麻烦您看看怎么样才能把钱尽量都要回来呢？
[律师回复] 你这问题建议可以去诉讼解决。
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[律师回复] 你好，不允许，影响退休，可以申请劳动仲裁，你也要看看解除是否给补偿金，然后综合分析怎么样合适
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1、员工工龄工资标准：工龄工龄工资：连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。工作每增加一年工龄工资增加30元/月，十年封顶。
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劳动合同变更用人单位 不是同一个公司 签订时间需要重新计算还是以原来未到期的合同的签订时间为准
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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