热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125552人选择咨询律师
如何证明一方存在事实劳动关系
一键咨询
为您推荐
如何证明存在事实劳动关系？
1、用人单位经过合法注册，具有法人地位。劳动者年满16岁，不到法定退休年龄，具有民事行为能力。2、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
如何证明事实劳动关系存在？
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四)考勤记录。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎样证明实际存在劳动关系
当事人在确认劳动关系后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证，如果没有劳动合同的话，可以用银行流水、社保缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时，当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等来举证。如果没有相关的记录时，可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来取证。
10w+浏览
劳动纠纷我是学校宿管阿姨，上班的性质跟门卫差不多，24小时在岗！没有签合同，工资是学校以开劳务发票的形式发到我银行卡上！说是劳务关系，不存在劳动关系吗？？
[律师回复] 这个要具体分析，不是没钱合同就一定是劳务关系d
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我用一家朋友的公司销售货物，也是用他的公司跟对方公司欠了合同，但是现在我朋友的公司可能因为一些原因注销了，我该怎么要回我的债务，去年我也要求对方给我用我朋友的公司的名字，对方也发来了欠款声明
[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！
4.8w浏览
我从小和爷爷奶奶一起长大自幼父亲去世母亲改嫁爸爸还在的时候给我们推了个地准备盖房子最后爸爸去世了推的那个地方被我大爹盖房子我和爷爷奶奶在老院子住最后老院子实在不能住了村上把村上的学校借给我们住了几年我们是建档立卡户最后再细宁堡给我们分了个院子我大爹给我奶奶说把房子给他我大爹收拾好了让我奶奶去住最后收拾好也不给我奶奶住了要卖我奶奶户口本也没给那个地方是我大爹他们的名字最后我出嫁了户口也没迁我的大丫头和我爷奶再一个户口上上过了一段时间要给我们这些建档立卡户分房子按人口出钱人越多出的钱数越少最后给我们分再蒙城一个地方我们出了两万多因为我爷爷奶奶年岁大了没经济收入而且常年有病一直吃药拿我出嫁的彩礼买了
[律师回复] 您好！具体什么情况可以详细说明？
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如何证明存在事实劳动关系
通过签订劳动合同确定劳动关系建立。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
10w+浏览
劳动纠纷我一朋友没证骑摩托车撞到人了，想给他两百然后对面不愿意，明天去交警大队，交警会对个人处罚吗
[律师回复] 朋友没证骑摩托车撞到人电话沟通
4.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
老师你好，我4月24日在公司上班被一个员工开叉车撞伤右脚，伤情右脚表皮撞伤口4厘米，螺丝骨筋，软组织损伤，出现红肿，是厂人事负责人垫负的医药费，我没住院，是在家养的伤离近一个月了，诊断证明和检查证明开药单资料都在人事那里。还没好，咨询一下，可要公司申报工伤流程吗，撞我开叉车这个员工有责没？
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢马上联系你
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7298 位律师在线，高效解决问题
如何证明事实劳动关系的存在
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、考勤记录。4、其他劳动者的证言等。
10w+浏览
劳动纠纷签订房屋预售合同时销售未说明交房有一年延展期限，现在合同内的延展期限未到，可以要求解除合同吗
[律师回复] 您好 要具体看一下您的购房合同
4.1w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
2个月前在KTV找了有偿陪侍，上周被刑侦传唤讯问，说是被女孩父母指控强制猥亵了，然后才知道女孩子未成年。KTV的时候与女孩子亲，摸都有，当时女孩子是自愿的，明天刑侦传唤我再过去一趟，我这边会不会被拘留
[律师回复] 您好，可以介绍具体情况吗
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
177****1414
180****7217
152****7119
