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最新修订 | 2024-02-20
事业单位解除劳动合同- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
事业单位解除劳动合同同样适用于劳动法规定的解除劳动合同之规定。具体参照法规如下：
劳动法第四章 劳动合同的解除和终止
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
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劳动纠纷领导说我工作不积极开除我怎么办
[律师回复] 解析：
在通常情况下，企业依法终止与员工的劳动合作关系时，我们可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
首当其冲的是，劳资双方应当尽量通过友好协商解决问题，达成共识后，签署相应的离职证明或解除劳动合同协议；
其次，若双方无法就此事进行妥善处理，您也可以选择向当地劳动监察部门、劳动局进行举报投诉，亦或是寻求调解帮助，当然，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
而一旦对仲裁裁决结果不满意，您仍然有权向地方法院递交诉讼状，寻求司法救济。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
在通常情况下，企业依法终止与员工的劳动合作关系时，我们可以采取以下几种途径来维护自身的权益：
首当其冲的是，劳资双方应当尽量通过友好协商解决问题，达成共识后，签署相应的离职证明或解除劳动合同协议；
其次，若双方无法就此事进行妥善处理，您也可以选择向当地劳动监察部门、劳动局进行举报投诉，亦或是寻求调解帮助，当然，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
而一旦对仲裁裁决结果不满意，您仍然有权向地方法院递交诉讼状，寻求司法救济。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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单位偷电行为构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析：
在通常情况下，非法偷电行为会被认定为盗窃罪，并且如果偷电行为对社会造成了严重影响，则可能面临更为严厉的刑事惩罚。
依照相关法律法规和司法解释的明确规定，当涉及到盗窃电力这类可核实数量的犯罪时，法院将以能够准确查证的实际数量作为衡量被告人盗窃金额的依据；
然而，若无法查证具体的盗窃数量，那么就需要通过计算盗窃发生之前六个月内平均每月的正常用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额；
倘若盗窃行为发生之前的正常使用时间不足六个月，那么就需要用这段正常使用期间的平均每月用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额。
对于盗窃公私财物的行为，如果涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形，那么被告人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被判处罚款；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么被告人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时还可能被判处罚款；
而如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，同时还可能被判处罚款或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在通常情况下，非法偷电行为会被认定为盗窃罪，并且如果偷电行为对社会造成了严重影响，则可能面临更为严厉的刑事惩罚。
依照相关法律法规和司法解释的明确规定，当涉及到盗窃电力这类可核实数量的犯罪时，法院将以能够准确查证的实际数量作为衡量被告人盗窃金额的依据；
然而，若无法查证具体的盗窃数量，那么就需要通过计算盗窃发生之前六个月内平均每月的正常用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额；
倘若盗窃行为发生之前的正常使用时间不足六个月，那么就需要用这段正常使用期间的平均每月用电量与盗窃行为发生之后计量仪表所显示的平均每月用电量之间的差值来推断盗窃金额。
对于盗窃公私财物的行为，如果涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形，那么被告人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚，同时还可能被判处罚款；
如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，那么被告人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时还可能被判处罚款；
而如果涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，那么被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，同时还可能被判处罚款或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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律师单次会见一般是多少时间聊天
[律师回复] 解析：
在实践中，律师会见并无严格的时限限制，这意味着律师有权根据具体案件的需求自主地规划会见时机。
作为专注于处理刑事案件的专业团队，通常情况下，我们首次与客户进行会面的时间会持续2至3个小时不等；
然而，对于某些相对简单的案件，我们可能会将会见时间控制在2小时内。
此外，当面临极其复杂的刑事案件时，连续两天进行会见也是司空见惯的做法。
在中华人民共和国，当前并未设定相关立法对辩护律师每次与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见与通讯的时间做出明确规定。
仅有的规定是，辩护律师享有与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见和通讯的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。
在实践中，律师会见并无严格的时限限制，这意味着律师有权根据具体案件的需求自主地规划会见时机。
作为专注于处理刑事案件的专业团队，通常情况下，我们首次与客户进行会面的时间会持续2至3个小时不等；
然而，对于某些相对简单的案件，我们可能会将会见时间控制在2小时内。
此外，当面临极其复杂的刑事案件时，连续两天进行会见也是司空见惯的做法。
在中华人民共和国，当前并未设定相关立法对辩护律师每次与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见与通讯的时间做出明确规定。
仅有的规定是，辩护律师享有与被拘禁的犯罪嫌疑人和被告进行会见和通讯的权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件，在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人，应当经侦查机关许可。
上述案件，侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人，可以了解案件有关情况，提供法律咨询等；
自案件移送审查起诉之日起，可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信，适用第一款、第三款、第四款的规定。
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单位合同诈骗罪主体是什么
[律师回复] 解析：
本罪的犯罪主体可以由自然人或法人实体所实施。
其中，作为犯罪主体之一的自然人应属于一般的主体范畴；
而对于实施此种犯罪行为的法人实体，则无限制，无论是何性质的公司、企业，皆有可能成为犯罪者。
就本罪的主观构成要件而言，它通常表现为行为人内心深处直接且明确的犯罪意图以及非法侵占对方当事人财产的企图。
至于本罪的客体，涉及到双重属性，即构成了对我国政府对经济合同管理制度的扰乱以及对私人与公共财产权益的侵害。
在受侵犯的法益内容上，主要表现为公私财产的所有权。
本罪的犯罪对象则是指各种形式的公私财产。
最后，从本罪的客观构成要件来看，其主要表现为在签订、履行各类经济合同时，通过虚构事实或隐瞒真相等手段，骗取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
本罪的犯罪主体可以由自然人或法人实体所实施。
其中，作为犯罪主体之一的自然人应属于一般的主体范畴；
而对于实施此种犯罪行为的法人实体，则无限制，无论是何性质的公司、企业，皆有可能成为犯罪者。
就本罪的主观构成要件而言，它通常表现为行为人内心深处直接且明确的犯罪意图以及非法侵占对方当事人财产的企图。
至于本罪的客体，涉及到双重属性，即构成了对我国政府对经济合同管理制度的扰乱以及对私人与公共财产权益的侵害。
在受侵犯的法益内容上，主要表现为公私财产的所有权。
本罪的犯罪对象则是指各种形式的公私财产。
最后，从本罪的客观构成要件来看，其主要表现为在签订、履行各类经济合同时，通过虚构事实或隐瞒真相等手段，骗取对方当事人的财物，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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劳动纠纷单位犯集资诈骗罪负责人要坐牢吗
[律师回复] 解析：
若单位实施了集资诈骗犯罪行为，对于直接负责此项活动的主管人员及其他负有直接责任的相关人员，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时也可判处罚款；
如集资诈骗金额庞大或存在其他严重情节者，则应被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚款；
而对于集资诈骗金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百条
单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
若单位实施了集资诈骗犯罪行为，对于直接负责此项活动的主管人员及其他负有直接责任的相关人员，应判处五年以下有期徒刑或拘役，同时也可判处罚款；
如集资诈骗金额庞大或存在其他严重情节者，则应被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚款；
而对于集资诈骗金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百条
单位犯本节第一百九十二条、第一百九十四条、第一百九十五条之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
初犯简单盗窃罪判几年刑期
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于初次实施盗窃犯罪的行为人，可依据具体情节判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处罚款；
或三年至十年以下有期徒刑，同时也须并处罚款；
甚至是十年及以上有期徒刑或无期徒刑，同样需要并处罚款或没收其个人财产作为惩戒。
在上述情况中，法院会酌情给予罪犯适当的减轻或从轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；
（二）盗窃珍贵文物，情节严重的。
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于初次实施盗窃犯罪的行为人，可依据具体情节判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处罚款；
或三年至十年以下有期徒刑，同时也须并处罚款；
甚至是十年及以上有期徒刑或无期徒刑，同样需要并处罚款或没收其个人财产作为惩戒。
在上述情况中，法院会酌情给予罪犯适当的减轻或从轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：
（一）盗窃金融机构，数额特别巨大的；
（二）盗窃珍贵文物，情节严重的。
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职务侵占罪是否有单位犯罪行为
[律师回复] 解析：
1、关于侵占罪的问题，必须明确指出该类罪行无法通过单位犯罪实施。
所谓侵占罪，其本质特征便是以非法占有为目的，将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有人。
2、在我国现行的刑法体系中，并未对侵占罪设定单位犯罪的相关条款。
根据罪刑法定原则，单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
需要注意的是，本罪与贪污罪之间存在显著差异，主要体现在主体要件方面，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
本罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型，只要其员工不具备国家工作人员身份，便均可成为本罪的犯罪主体。
然而，贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员，以及受国有公司、国有企业委派或聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
1、关于侵占罪的问题，必须明确指出该类罪行无法通过单位犯罪实施。
所谓侵占罪，其本质特征便是以非法占有为目的，将他人交付给自身保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时拒绝归还给原所有人。
2、在我国现行的刑法体系中，并未对侵占罪设定单位犯罪的相关条款。
根据罪刑法定原则，单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
需要注意的是，本罪与贪污罪之间存在显著差异，主要体现在主体要件方面，这也是职务侵占罪与贪污罪最为关键、最为根本性的区别所在。
本罪的犯罪主体涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型，只要其员工不具备国家工作人员身份，便均可成为本罪的犯罪主体。
然而，贪污罪的犯罪主体仅限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员，以及受国有公司、国有企业委派或聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并且拥有国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金
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袭警罪单处罚金多少钱
[律师回复] 解析：
针对因发生斗殴事件而向警方报案的情况，倘若在处理过程中当事人推搡了一名警察，则应视为轻微的袭警行为。
此类性质的袭警行动并不符合犯罪的定义，但仍将被视为普通的违法行为接受相应制裁。
对于此类行为者通常会予以五天至十天的拘留处罚，同时可附加五百元以下的罚款。
然而，若袭警情节严重，达到妨碍公务罪的标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩罚。
若在袭警过程中导致他人重伤甚至死亡，那么便需根据具体情况以故意伤害罪或故意杀人罪论处，甚至可能被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第277条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
针对因发生斗殴事件而向警方报案的情况，倘若在处理过程中当事人推搡了一名警察，则应视为轻微的袭警行为。
此类性质的袭警行动并不符合犯罪的定义，但仍将被视为普通的违法行为接受相应制裁。
对于此类行为者通常会予以五天至十天的拘留处罚，同时可附加五百元以下的罚款。
然而，若袭警情节严重，达到妨碍公务罪的标准，则将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金的严厉惩罚。
若在袭警过程中导致他人重伤甚至死亡，那么便需根据具体情况以故意伤害罪或故意杀人罪论处，甚至可能被判处死刑。
法律依据：
《刑法》第277条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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事业单位解除劳动合同怎么赔钱？
事业单位解除劳动合同，赔偿按照劳动者在单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。满六个月不满一年的按照一年计算，未满六个月的只支付半个月补偿金。月工资的意思是，过去十二个月的平均工资，应当发放多少工资的数额是赔偿金额。用人单位违反法规或损害了劳动者的利益时需要赔偿。
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劳动纠纷单位能不能成为受贿罪主体
[律师回复] 解析：
本项规定的单位受贿犯罪的实施主体包括但不限于以下几个类型：
首先是国家机关；
其次是国有性质的各类公司和企业；
第三部分则是国有性质的事业单位；
最后包括了各种具有代表性的人民团体。
具体来说，这一犯罪行为指的是国家机关、国有性质的各类公司、企业、事业单位以及人民团体，利用收取或非法获得他人贿赂之便利，为他人谋求不当利益，情节严重者，或者在经济往来过程中，通过在账目之外秘密接受各种名义的回扣、手续费的方式来获取不当利益的行为。
需要特别指出的是，单位受贿罪的实施主体必须是单位，并且仅限于国家机关、国有性质的各类公司、企业、事业单位以及人民团体等国有性质的单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
本项规定的单位受贿犯罪的实施主体包括但不限于以下几个类型：
首先是国家机关；
其次是国有性质的各类公司和企业；
第三部分则是国有性质的事业单位；
最后包括了各种具有代表性的人民团体。
具体来说，这一犯罪行为指的是国家机关、国有性质的各类公司、企业、事业单位以及人民团体，利用收取或非法获得他人贿赂之便利，为他人谋求不当利益，情节严重者，或者在经济往来过程中，通过在账目之外秘密接受各种名义的回扣、手续费的方式来获取不当利益的行为。
需要特别指出的是，单位受贿罪的实施主体必须是单位，并且仅限于国家机关、国有性质的各类公司、企业、事业单位以及人民团体等国有性质的单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
单位是否犯拐卖儿童罪
[律师回复] 解析：
关于单位在拐卖妇女儿童犯罪中的参与情况，这一问题在法律上尚未得到明确界定。
我们知道，拐卖妇女儿童罪（即通过各种手段进行拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转妇女和儿童等行为）的主体通常被定义为普通自然人，但若涉及到团伙犯罪，则可能会有多个个体参与其中，此时单位便无法单独被认为是该类犯罪的实施者。
同时，值得注意的是，现行《中华人民共和国刑法》并没有将拐卖儿童罪列为单位犯罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第240条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子：
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的。
关于单位在拐卖妇女儿童犯罪中的参与情况，这一问题在法律上尚未得到明确界定。
我们知道，拐卖妇女儿童罪（即通过各种手段进行拐骗、绑架、收买、贩卖、接送以及中转妇女和儿童等行为）的主体通常被定义为普通自然人，但若涉及到团伙犯罪，则可能会有多个个体参与其中，此时单位便无法单独被认为是该类犯罪的实施者。
同时，值得注意的是，现行《中华人民共和国刑法》并没有将拐卖儿童罪列为单位犯罪的范畴。
法律依据：
《刑法》第240条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子：
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的。
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单位可构成合同诈骗罪的情形有几种
[律师回复] 解析：
公司涉嫌合同诈骗，这主要是指其在签署或履行合同过程中的方方面面，如通过虚假信息或者隐瞒实情等方式进行欺诈性操作，从而获取到对方当事人的大量财物，并且这种行为的规模已经达到了法定的“数额较大”标准。
合同诈骗罪涵盖了以下五种常见的违法行为模式：
首先，使用虚构的机构或者冒充他人身份来签订合同；
其次，利用伪造、篡改、失效的票据或者其他虚假的产权证明作为担保物；
第三，在缺乏实际履行能力的情况下，通过先履行小额合同或者部分履行合同的策略，引诱对方当事人继续签订并履行合同；
第四，在收到对方当事人支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后，选择逃避藏匿；
最后，采用其他各种手段来骗取对方当事人的财物。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
公司涉嫌合同诈骗，这主要是指其在签署或履行合同过程中的方方面面，如通过虚假信息或者隐瞒实情等方式进行欺诈性操作，从而获取到对方当事人的大量财物，并且这种行为的规模已经达到了法定的“数额较大”标准。
合同诈骗罪涵盖了以下五种常见的违法行为模式：
首先，使用虚构的机构或者冒充他人身份来签订合同；
其次，利用伪造、篡改、失效的票据或者其他虚假的产权证明作为担保物；
第三，在缺乏实际履行能力的情况下，通过先履行小额合同或者部分履行合同的策略，引诱对方当事人继续签订并履行合同；
第四，在收到对方当事人支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后，选择逃避藏匿；
最后，采用其他各种手段来骗取对方当事人的财物。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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甘肃单位受贿罪律师费谁承担
[律师回复] 解析：
若采取诉讼途径解决纠纷，根据我国法律规定，律师费用应由委托人承担，而非败诉方负担，除非双方在事先签订的合同中对此有特殊约定。
这是由于司法实践中，当事人拥有自主选择是否寻求律师协助的权利，且其并非诉讼流程中的强制性支出。
法律依据：
《律师执业管理办法》第四十四条
律师承办业务，应当按照规定由律师事务所向委托人统一收取律师费和有关办案费用，不得私自收费，不得接受委托人的财物或者其他利益。
第二条
律师应当把拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治作为从业的基本要求。
律师通过执业活动，应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。
若采取诉讼途径解决纠纷，根据我国法律规定，律师费用应由委托人承担，而非败诉方负担，除非双方在事先签订的合同中对此有特殊约定。
这是由于司法实践中，当事人拥有自主选择是否寻求律师协助的权利，且其并非诉讼流程中的强制性支出。
法律依据：
《律师执业管理办法》第四十四条
律师承办业务，应当按照规定由律师事务所向委托人统一收取律师费和有关办案费用，不得私自收费，不得接受委托人的财物或者其他利益。
第二条
律师应当把拥护中国共产党领导、拥护社会主义法治作为从业的基本要求。
律师通过执业活动，应当维护当事人合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义。
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事业单位解除劳动合同书怎么写
事业单位出具的解除劳动合同证明书中一般会居中先写标题，在正文对员工的基本信息进行介绍，写明双方解除劳动合同的原因，期限，结尾的部分是单位的盖章和解除劳动关系的时间。无论双方因为什么原因解除劳动关系，都应该出具解除劳动合同证明。
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劳动纠纷危险驾驶罪什么时候消除案底
[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的历史记录不会自动被抹除。
所谓“案底”，即是对个人过去触犯法条或实施罪行的记载，在我国的司法体系之中，通常是指那些曾涉及刑事罪名的档案记录，而若触犯了危险驾驶罪，便意味着已经构成了犯罪行为，因此必然会留下犯罪记录。
这种犯罪记录将伴随其一生，无法被轻易消除。
危险驾驶罪，是指在道路上因饮酒过量而驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速比赛，且情节严重的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
关于危险驾驶罪的历史记录不会自动被抹除。
所谓“案底”，即是对个人过去触犯法条或实施罪行的记载，在我国的司法体系之中，通常是指那些曾涉及刑事罪名的档案记录，而若触犯了危险驾驶罪，便意味着已经构成了犯罪行为，因此必然会留下犯罪记录。
这种犯罪记录将伴随其一生，无法被轻易消除。
危险驾驶罪，是指在道路上因饮酒过量而驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆进行竞速比赛，且情节严重的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
单位受贿罪的主体要件是什么
[律师回复] 解析：
国有单位受贿罪的特性主要包括以下几个方面：
首先，我们需要明确其犯罪客体，即国有单位日常管理工作以及名誉所遭受的损害。
其次，该犯罪的实施者通常为国家机关、国有公司、企业、事业单位或者人民团体等富有权力的组织机构。
而且，犯罪主体在主观意识上必须是故意为之，这也是犯罪构成的必要条件之一。
最后，从客观角度来看，这种犯罪行为主要表现为行为人向他人索取、非法接受他人财物，并为他人谋求利益，且情节较为严重的情况。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
国有单位受贿罪的特性主要包括以下几个方面：
首先，我们需要明确其犯罪客体，即国有单位日常管理工作以及名誉所遭受的损害。
其次，该犯罪的实施者通常为国家机关、国有公司、企业、事业单位或者人民团体等富有权力的组织机构。
而且，犯罪主体在主观意识上必须是故意为之，这也是犯罪构成的必要条件之一。
最后，从客观角度来看，这种犯罪行为主要表现为行为人向他人索取、非法接受他人财物，并为他人谋求利益，且情节较为严重的情况。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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非本单位职工职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析：
关于此项罪行的确切量刑准则如下：
针对公司、企业以及其它单位内部的不法成员，他们若借助于职权上的优势与便利，非善意地将原本属于自身公司或团体的财务资源据为己有，且涉案金额达到较大规模，会被判处五年以下有期徒刑或是拘役惩罚；
如若非法占有财物的金额达到惊人之数，为较大规模者的五倍，将会面临五年以上有期徒刑，并且可能伴随没收个人全部或部分财产的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于此项罪行的确切量刑准则如下：
针对公司、企业以及其它单位内部的不法成员，他们若借助于职权上的优势与便利，非善意地将原本属于自身公司或团体的财务资源据为己有，且涉案金额达到较大规模，会被判处五年以下有期徒刑或是拘役惩罚；
如若非法占有财物的金额达到惊人之数，为较大规模者的五倍，将会面临五年以上有期徒刑，并且可能伴随没收个人全部或部分财产的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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单位受贿罪量刑怎么算
[律师回复] 解析：
针对涉嫌犯有单位受贿罪的相关犯罪主体，所适用的刑事法律裁定尺度如下：
首先，对于国家机构、国有控股公司、企业以及公共事业单位及各类社会团体等单位犯罪者，将以罚金方式依法对该单位进行处罚；
其次，对于这些单位中的直接负责人和其他负次要管制责任的员工，将依法判处五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
针对涉嫌犯有单位受贿罪的相关犯罪主体，所适用的刑事法律裁定尺度如下：
首先，对于国家机构、国有控股公司、企业以及公共事业单位及各类社会团体等单位犯罪者，将以罚金方式依法对该单位进行处罚；
其次，对于这些单位中的直接负责人和其他负次要管制责任的员工，将依法判处五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。
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事业单位解除劳动合同书怎么写
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对事业单位解除劳动合同书怎么写进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷帮信罪五年以后自动会解除吗
[律师回复] 解析：
对于您所提到的“案件资料是否可以被清除”这一问题，我必须告知您，无论涉及到哪种性质的案件，无论是属于行政案件范畴，抑或是触及到刑事领域的犯罪案件，只要经过公安机关的处理，都将会被作为案件档案加以妥善保管，以便于上级机关的核查以及备案所需。
同时，此类案件档案也是为了方便案件当事人（包括被处理者与办案人员）在对该案进行复核时能够有所依据。
此外，为了确保在未来被处理者可能再度出现违法行为乃至犯罪行为时，能够将其过去的经历作为处理的重要参考依据，因此，案件资料并不会自动消除。
除非在被处理者去世一段时间之后，公安机关才会将其视为过期档案进行处理。
关于“案底”的概念，通常我们理解为存在犯罪记录，即所谓的案底或前科。
而刑事处罚的记录则可以在公安机关、检察院以及法院等机构中进行查询。
如果某人被判缓刑，那么他的相关信息还可以在司法局进行查询。
然而，值得注意的是，我国并未设立前科消除制度，这些记录将会伴随着当事人终身。
但是，以上两种记录并非对所有人都公开，仅限于司法机关或者律师在办理刑事案件时，经由有权机关批准后，方可对外提供。
另外，对于那些在犯罪时年龄尚未满十八岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人来说，他们的相关犯罪记录将会被封存。
一旦犯罪记录被封存，便不得向任何单位和个人提供，但司法机关因办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的情形除外。
依法进行查询的单位，应对被封存的犯罪记录情况予以严格保密。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
对于您所提到的“案件资料是否可以被清除”这一问题，我必须告知您，无论涉及到哪种性质的案件，无论是属于行政案件范畴，抑或是触及到刑事领域的犯罪案件，只要经过公安机关的处理，都将会被作为案件档案加以妥善保管，以便于上级机关的核查以及备案所需。
同时，此类案件档案也是为了方便案件当事人（包括被处理者与办案人员）在对该案进行复核时能够有所依据。
此外，为了确保在未来被处理者可能再度出现违法行为乃至犯罪行为时，能够将其过去的经历作为处理的重要参考依据，因此，案件资料并不会自动消除。
除非在被处理者去世一段时间之后，公安机关才会将其视为过期档案进行处理。
关于“案底”的概念，通常我们理解为存在犯罪记录，即所谓的案底或前科。
而刑事处罚的记录则可以在公安机关、检察院以及法院等机构中进行查询。
如果某人被判缓刑，那么他的相关信息还可以在司法局进行查询。
然而，值得注意的是，我国并未设立前科消除制度，这些记录将会伴随着当事人终身。
但是，以上两种记录并非对所有人都公开，仅限于司法机关或者律师在办理刑事案件时，经由有权机关批准后，方可对外提供。
另外，对于那些在犯罪时年龄尚未满十八岁，且被判处五年有期徒刑以下刑罚的人来说，他们的相关犯罪记录将会被封存。
一旦犯罪记录被封存，便不得向任何单位和个人提供，但司法机关因办案需要或者有关单位按照国家规定进行查询的情形除外。
依法进行查询的单位，应对被封存的犯罪记录情况予以严格保密。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
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快速解决“刑事辩护”问题
单位受贿罪的犯罪主体有哪些
[律师回复] 解析：
单位受贿罪的主体为国有性质的机关、事业单位以及各类性质的公司、企业等国有机构。
这一罪行特指国有机关、国有公司、企业等国有单位以非法手段获取或接受他人给予的财物，且情节较为恶劣；
又或者在经济活动中，采用隐秘手法在账外暗中收取各种名义的回扣费用的行为。
这些行为都被国家级法律条款所明文禁止和严厉打击。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
单位受贿罪的主体为国有性质的机关、事业单位以及各类性质的公司、企业等国有机构。
这一罪行特指国有机关、国有公司、企业等国有单位以非法手段获取或接受他人给予的财物，且情节较为恶劣；
又或者在经济活动中，采用隐秘手法在账外暗中收取各种名义的回扣费用的行为。
这些行为都被国家级法律条款所明文禁止和严厉打击。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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什么是抢夺罪先拼单
[律师回复] 解析：
依照法律原则，抢劫罪所面临的刑罚较盗窃罪为甚。
涉及抢劫罪行的犯罪者通常被施予长期判决，包括三年以上十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金；
至于实施盗窃罪行的罪犯，一般则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，可能还要附加或单独处以罚金。
值得注意的是，抢劫罪的最严厉惩罚可达死刑，而盗窃罪的最重刑罚则为无期徒刑。
对于那些使用暴力、威胁或其他手段抢夺他人财物的行为，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
若存在以下任何一种情况，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收其财产：
（1）进入他人住所进行抢劫；
（2）在公共交通工具上实施抢劫；
（3）对银行或其他金融机构进行抢劫；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大；
（5）抢劫导致他人重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫。
对于盗窃公私财物的行为，如果数额较大，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
如果数额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
如果数额特别巨大或存在其他特别严重情节，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收其财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
依照法律原则，抢劫罪所面临的刑罚较盗窃罪为甚。
涉及抢劫罪行的犯罪者通常被施予长期判决，包括三年以上十年以下有期徒刑，同时需缴纳罚金；
至于实施盗窃罪行的罪犯，一般则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，可能还要附加或单独处以罚金。
值得注意的是，抢劫罪的最严厉惩罚可达死刑，而盗窃罪的最重刑罚则为无期徒刑。
对于那些使用暴力、威胁或其他手段抢夺他人财物的行为，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
若存在以下任何一种情况，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需缴纳罚金或没收其财产：
（1）进入他人住所进行抢劫；
（2）在公共交通工具上实施抢劫；
（3）对银行或其他金融机构进行抢劫；
（4）多次进行抢劫或抢劫金额巨大；
（5）抢劫导致他人重伤或死亡；
（6）假扮成军警人员进行抢劫。
对于盗窃公私财物的行为，如果数额较大，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；
如果数额巨大或存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
如果数额特别巨大或存在其他特别严重情节，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收其财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的。
第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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单位行贿罪会定罪吗
[律师回复] 解析：
单位行贿罪的判定标准如下：
首先是金额条件，单位实施行贿行为时涉及到的贿赂款额需达到人民币20万元及以上；
其次，当单位的贿赂款额介于人民币10万元与20万元之间时，符合以下任何一种情况，也将被认定为单位行贿罪：
（1）该行贿是为了获取非法的经济利益；
（2）行贿对象超过三家不同的机构或企业；
（3）行贿直接针对党政机关、司法机关以及行政执法机关等重要部门；
（4）行贿行为导致了国家或社会公共利益遭受严重损害。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
单位行贿罪的判定标准如下：
首先是金额条件，单位实施行贿行为时涉及到的贿赂款额需达到人民币20万元及以上；
其次，当单位的贿赂款额介于人民币10万元与20万元之间时，符合以下任何一种情况，也将被认定为单位行贿罪：
（1）该行贿是为了获取非法的经济利益；
（2）行贿对象超过三家不同的机构或企业；
（3）行贿直接针对党政机关、司法机关以及行政执法机关等重要部门；
（4）行贿行为导致了国家或社会公共利益遭受严重损害。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
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