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如何计算法定节假日工资

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最新修订 | 2024-02-24
您好!关于您咨询的“如何计算法定节假日工资”问题回复如下:

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法定节假日加班工资计算公式:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。

日工资:月工资收入÷月计薪天数

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

以上是法定节假日工资计算

如何计算法定节假日工资
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法定节假日工资计算标准
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节假日加班工资怎么计算
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。在法定节假日安排劳动者加班,即使之后又安排进行了补休的,此时也是需要按照国家的标准支付加班的劳动者相应的加班工资。
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法定节假日工资怎么计算
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