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1、首先写明甲方(用人单位)与乙方(劳动者)信息。2、根据《劳动法》.《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。3、内容:合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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