延迟退休为何全民反对

对于一些专业人员来说，50岁-60岁正是释放热能的黄金年龄;对于公务员来说，延退意味着可以多享受几年的福利;对在单位有一官半职的“头头”们来说，晚退可以少几分“人走茶凉”的落寞;对于一般的企业职工来说，早退休早享福;对于年轻的大学生们来讲，自然巴不得“前辈”们早些“让贤”……就业与养老总是扭打在一起，每一次延迟退休的呼声出现，影响就业必然是第一道“挡箭牌”。

有一个现象也令人玩味：虽然许多人反对晚退，但很多网友都认为我国现行的刚性退休年龄设置应调整，实行弹性退休制度。这就表明，延迟退休并非不可接受，关键是如何“弹性”的问题。