在线
像那种劳动或者聘用合同到期,或者是职工自己主动提出要解除合同的情况,那由工伤保险基金给支付一次性工伤医疗补助金,这个标准是 3 个月的北京市上年度职工月平均工资。
同时,用人单位得支付一次性伤残就业补助金,标准是 7 个月的北京市上年度职工月平均工资。
具体能拿到多少钱,得根据本人工资以及上年度职工月平均工资来算。
这里的本人工资,指的是工伤职工因为工作遭遇事故伤害或者患职业病之前的 12 个月平均每个月的缴费工资。
要是工资比统筹地区职工平均工资高 300%,就按照统筹地区职工平均工资的 300%来算;要是比统筹地区职工平均工资低 60%,就按照统筹地区职工平均工资的 60%来算。

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。
151****3213
132****9635
133****1848
律师