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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-04
关于上述问题的解析如下：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
对于一次性工伤医疗补助金怎么计算方面如果是按照员工本人工资的话，那么是按照员工前十二个月缴纳工伤保险的缴费工资计算，如果是指的上年度统筹地区职工平均工资的话，在各地区都有文件明确。
《工伤保险条例》
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
律师说法·工伤赔偿
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医保断缴多久后不能用医保断缴后多久不能用取决于断缴的时间长度和当地的医保政策。断缴时间越长，等待期可能越长。职工医疗保险的参保人如果在正常缴费期间中断缴费，其医保待遇将会停止。一般来说，中断缴费后次月起，参保人就无法享受医疗保险的相关待遇。如果中断时间不超过3个月，并且之后及时补缴了欠缴的医保费用，参保人可以从补缴之后的下一个月开始恢复享受医保待遇。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。8k浏览
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