律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险条例十四条第四款

4.7k浏览 帮助47人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

上述即为工伤保险条例十四条的内容,谢谢采纳

工伤保险条例十四条第四款
咨询助手提示您
全文285字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125468人选择咨询律师
3714位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险条例十四条第四款
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    164****6006用户1分钟前提交了咨询
    156****2548用户4分钟前提交了咨询
    177****6500用户2分钟前提交了咨询
    178****6855用户2分钟前提交了咨询
    163****3781用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****0805用户2分钟前提交了咨询
    164****2238用户3分钟前提交了咨询
    168****7524用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
  • 140****8123用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    153****3236用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****0643用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****4302用户4分钟前提交了咨询
    172****4453用户3分钟前提交了咨询
    140****3345用户3分钟前提交了咨询
    172****4428用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****3335用户3分钟前提交了咨询
    167****5588用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****4530用户4分钟前提交了咨询
    166****5410用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    176****1276用户3分钟前提交了咨询
    132****0778用户2分钟前提交了咨询
    138****3261用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****0003用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****0166用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    131****8351用户3分钟前提交了咨询
    175****2866用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****5023用户2分钟前提交了咨询
    165****3252用户2分钟前提交了咨询
    146****0762用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    157****6804用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****3108用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    146****1114用户4分钟前提交了咨询
    140****1136用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    168****8026用户1分钟前提交了咨询
    161****6688用户3分钟前提交了咨询
    178****8301用户1分钟前提交了咨询
    145****8171用户1分钟前提交了咨询
    145****6851用户3分钟前提交了咨询
    156****8082用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    172****8340用户4分钟前提交了咨询
    152****2810用户4分钟前提交了咨询
    138****4100用户2分钟前提交了咨询
    130****7672用户4分钟前提交了咨询
    145****1458用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    163****3246用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    161****2316用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****0635用户4分钟前提交了咨询
    155****6528用户4分钟前提交了咨询
    164****1706用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****7330用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁188****7664用户2分钟前已获取解答
连云港180****9804用户1分钟前已获取解答
常州188****8509用户1分钟前已获取解答
失业保险条例第十四条相关知识
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法第四十条第四十一条内容是什么?
劳动合同法第四十条第四十一条内容,主要是对用人单位可以解除劳动合同的情况,以及用人单位裁员辞退的情况进行了规定,对于符合法律规定的条件的,就是可以支付经济补偿来辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社会保险法第三十条和四十二条规定是什么?
《中华人民共和国社会保险法》第三十条规定是:医疗保险不报销的范围,比如应当由第3人支付的医疗费,在境外就医的这些医疗费,医疗保险都不报销;第四十二条规定是:由第3人造成的工伤事故,工伤保险基金先行支付医疗费的,可向第3人追偿。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
社会保险法第三十条和四十二条的内容是什么?
《社会保险法》第三十条和四十二条的内容主要是对医疗保险费用和工伤赔偿的情况进行了规定,具体情况下要根据社保保险的具体交纳情况来享受规定的工伤和赔偿待遇,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5559 位律师在线,高效解决问题
社会保险法第三十条和四十二条是怎么规定的
《社会保险法》第30条规定的内容是不能使用医疗保险报销医疗费的情形,第42条规定的内容是,因为第3人原因造成的工伤,在第3人不支付医疗费或者还没有确定下来实际侵权人的情况下,由工伤保险基金先行垫付,但有权向第3人追偿。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    135****8064
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    136****6996
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    182****7269
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应