警察立案通知多长时间

[律师回复] 依据我国现行《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明文规定，侵占罪的立案核准基准在于行为人以不当手段占据他人托付之财产，且数额达到一定规模，同时执意不肯归还所占有的他人财产。依照这部法律法规，针对数额较大的判定标准往往需依赖司法诠释进行解读，然而，根据这一法律条款的明确含义，50,000元人民币有可能会被视作数额较大，从而符合立案条件。
然而，最终是否能够立案，仍需结合实际案情以及相关司法解释进行综合判断。

[律师回复] 说起打官司那事儿，立案了以后啥时候开始法庭上见面，得看情况才行，没个准头儿的。通常有好多因素会牵扯到。一般来讲，法院立案之后，一短时间里应该就把诉状副本送到被告那儿去了，然后再给被告一点儿回话的时间。在完成送达和被告回复的这些步骤以后，法院会根据案子的多少来决定什么时候开庭。要是案子简单点，事实清楚明了，可能就快点儿安排开庭；不过如果案子挺麻烦，证据多得跟山似的或者还需要做些鉴定之类的程序的话，那开庭时间可能就要往后拖拖。

[律师回复] 当取保候审的时间到了之后，通常是会给被取保候审的那个人打电话或者发邮件告诉他们的。比如，如果你因为某些原因需要最长12个月的取保候审，那么当你还剩下最后15天的时候，负责给你取保候审的机关就会把这个事情书面通知给你被抓的地方的决策机关，让他们来决定是要解除你的取保候审，还是换成其他的什么方式限制你的自由，然后再把这个决定告诉负责给你取保候审的机关和你自己。

[律师回复] 如果是对方造成的直接损失可以要求赔偿，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好。。。。。。。。。

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 你手里有什么具体材料吗，材料是逻辑的基础，也是打官司的基础。

[律师回复] 您好，如果没有签合同和交社保，肯定是需要给赔偿，做过类似案件，但是至于需要赔偿多少，还涉及到其他问题

[律师回复] 你好我是上海市华荣律师事务所魏政一八三零一八二零一零二

[律师回复] 看借款是否用于夫妻日常生活

[律师回复] 你好 具体的情况是什么样的

[律师回复] 您好，我是黑龙江桃峰律师事务所黄超律师

[律师回复] 你好，你这属于刑事纠纷

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 你好，有什么要咨询的

[律师回复] 好的 稍后和你一对一详细沟通

[律师回复] 您好，您在其中有没有获利？如果获利金额是多少？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，是可以主张经济补偿金的

[律师回复] 您好，是否有欠条等相关证据，是否超过3年