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在江西省,工伤达到 9 级伤残的赔偿标准是这样的:会有 9 个月本人工资的一次性伤残补助金。
当劳动、聘用合同期满终止,或者职工自己提出要解除劳动、聘用合同的时候,其中由工伤保险基金来支付一次性工伤医疗补助金,这个标准是 4 个月的本人工资;而由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为 8 个月的本人工资。
这里说的本人工资,指的是工伤职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病之前的 12 个月平均月缴费工资。
要是本人工资比统筹地区职工平均工资高 300%,那就按照统筹地区职工平均工资的 300%来计算;要是本人工资比统筹地区职工平均工资低 60%,那就按照统筹地区职工平均工资的 60%来计算。

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