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公司不给发发工资条是否违法?

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最新修订 | 2024-02-23
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。法律依据:《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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公司不给发发工资条是否违法?
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公司发工资不给工资条违法吗?
《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为。
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劳动纠纷
洗钱罪立案条件有哪些规定
[律师回复] 解析:
构成洗钱罪所必备的四个要件分别包括:
首先,该罪行的犯罪主体主要限定于自然人或公司等组织机构;
其次,其所侵犯的法益对象则涉及到了国家对于金融领域的规范管理秩序、社会公共秩序以及司法机关侦查犯罪过程中的正常执法活动;
再次,犯罪主体实施了掩盖、隐匿犯罪所得及其收益的来源及性质这一系列行为;
最后,从主观层面来看,犯罪主体必须具备直接故意的心理状态,并且其行为目的在于掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源与性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图日喀则
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不发工资条是否违法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和不发工资条是否违法相关的法律规定。
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劳动纠纷
车祸取保候审条件包括什么
[律师回复] 解析:
在我国刑事诉讼过程中,取保候审作为一项必不可少的强制措施,其适用对象主要涵盖了两大类别:
首先是可能被依法判处管制、拘役以及可以独立适用附加刑的犯罪嫌疑人群体;
其次则是那些虽然已经被判定了有期徒刑或者以上刑罚处罚,但是根据实际情况推断认为对其适用取保候审不会引发社会安全隐患的犯罪嫌疑人群体。实际适用时需满足以下几个关键性条件:
第一,保证不至于产生任何直接影响社会安全及秩序的风险:这意味着涉案人必须确保他们不会对司法程序的正常进行造成任何阻碍,同时也不能够逃避侦查或审理,更不容许他们与其他涉案人员相互串通或者继续实施类似的违法行为。
第二,针对个体身体健康状况的考量:也就是说,如果涉案人为患有重大疾病患者、正在孕期或哺乳期内的女性,那么他们就有资格申请取保候审。
第三,案件本身所涉及的性质和相关事实证据:对于涉及非暴力犯罪或者情节相对轻微的案件,通常会更为倾向于审批通过取保候审申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
一可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
二可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
三患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
四羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
律图肇庆
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单位不发工资条是否违法
公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
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劳动纠纷
盗窃罪作案工具的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
作为命案工具,亦称作犯罪工具,这是犯罪分子在各类刑事案件中所使用的特定工具。例如,我们经常听到或看到的盗窃犯手中使用的钳子、起子;杀人犯手中使用的刀具、匕首等等,都可以归纳到这个范畴之内。
然而,这些罪案工具首先需要满足操控性的标准。这里的“操控性”,并非指工具本身的物理特性。而是指工具在实际应用中能否被人或者动物所使用。换句话说,就是能否将外部的物体当做身体功能的自然延伸,从而实现某种特定的目的。
其次,这些工具还需要满足犯罪对象的标准。也就是说,工具必须体现出具体的物质形态,因为不同的物质形态具有不同的用途。
根据犯罪对象的标准,我们可以将工具划分为直接作用于犯罪对象的工具以及间接作用于犯罪对象的工具。例如,为了便于盗窃活动,犯罪嫌疑人、被告人为自己准备的交通工具,按照法律规定,应该予以没收。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图太原
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开设赌场罪初次违法可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
在涉及到开设赌场罪的案件中,被告人认罪认罚并不意味着无法获得缓刑的判决。实际上,缓刑是一种设定了特定条件的刑事执行制度,如果符合法定条件,便可适用缓刑。
具体来说,依据我国相关法律法规,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果同时符合以下几个法定条件,那么可以依法宣告缓刑:
首先,其所犯之罪的情节应相对轻微;
其次,当事人应有悔罪意识且有明显的改过之心;
再次,其重新犯罪的可能性极小或者无此可能;
最后,若对宣告缓刑不至于对当事人所在社区产生重大不良影响,便可考虑对其适用缓刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图伊春
律图伊春
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单位不给工资条是否会违法
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位不给工资条是否会违法进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
取保候审哪些条件不能申请
[律师回复] 解析:
1.犯罪行为情节严重,可能面临三年或以上有期徒刑处罚者;
2.实施犯罪之后逃离现场之人;
3.未承认自身犯罪事实,且对检察机关所提出指控持有异议者;
4.在同一案件中尚有同伙尚未被公安机关逮捕归案之人;
5.虽属外省市户籍,但在本市并无稳定居所,难以确保随时接受传唤出席之人;
6.对于涉嫌严重扰乱社会治安秩序之犯罪嫌疑人,及其他犯罪性质特别恶劣、情节严重者,不得采取取保候审措施;
7.对于累犯、犯罪团伙中的首要分子,以自我伤害或自残方式逃避司法调查之犯罪嫌疑人,涉及危害国家安全之犯罪、暴力犯罪,以及其他重大犯罪之犯罪嫌疑人,均不得采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图广西
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快速解决“刑事辩护”问题
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刑法洗钱罪条款最新规定是什么
[律师回复] 解析:
近期生效的中国刑法修订案件,已将“洗钱罪”明确规定于《中华人民共和国刑法典》(下称“刑法典”)第191条之中。毫无疑问,此项罪名主要针对的是对犯罪所得及其产生之收益进行隐匿、掩盖其真正来源与实质性的行为,通过种种方式,企图使这些资产看起来显得似乎颇为合法。
根据相关法律规定,对于触犯洗钱罪的行为人,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需承担罚金的责任;若情节严重者,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要承担罚金的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第191条部分
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
拒执罪拘留取保候审的条件有几个
[律师回复] 解析:
关于拒执罪这一概念,其全称应该被称为"拒不执行判决、裁定罪",指的是对于已经具备强制执行力的人民法院所作出的判决和裁定,行为人却故意拒绝或者拖延执行,且情节严重者将面临刑事处罚。在决定是否对犯罪嫌疑人采取取保候审措施时,我们会综合考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪嫌疑人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,如果犯罪嫌疑人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过采取取保候审措施并不会导致社会公共安全受到威胁;
再次,如果犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,那么采取取保候审措施也不会对社会公共安全造成威胁;
最后,如果犯罪嫌疑人的羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善处理,此时就需要采取取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图蓟县
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小公司不发工资条是否违法
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与小公司不发工资条是否违法相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
东莞刑事拘留条款多少天
[律师回复] 解析:
根据我过相关法律法规,刑事诉讼中的刑期划分为普通期限与延长期限两个类别。具体细则如下:
1.通常情况下,刑事拘留期限为一至十四日不等,此期间自被关押至看守收容机构之日开始计算,在这段时间里,公安机关需要向检察机关提出申请,经审核批准后,若犯罪事实确凿则需执行逮捕;否则,将对相关人员予以释放或者变更措施。
2.在特殊情形下,刑事拘留期限可延长至三十七日,其中,由检察机关进行核准的期限为七日。在此期间内,侦查机关需向检察机关提交申请,请求批准逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图韶关
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快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留证据条件是什么
[律师回复] 解析:
我国的法律中并没有明确规定何种情况下可以对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施,然而依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,公安机关若要对现行犯或重大犯罪嫌疑人实施拘留,必须满足以下任意一项条件:
首先,犯罪嫌疑人正处于预备犯罪阶段、正在实施犯罪行为或者在犯罪行为发生后立即被察觉到;
其次,被害人或者现场目击者直接指认其为罪犯;
再次,在犯罪嫌疑人的身边或者住所内发现了确凿的犯罪证据;
此外,犯罪嫌疑人在犯罪之后意图自杀、逃跑或者在逃亡过程中;
最后,犯罪嫌疑人存在销毁、伪造证据或者串供的可能性;
另外,犯罪嫌疑人不愿意透露真实姓名和住址,身份无法确定;以及犯罪嫌疑人具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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