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拖欠工资找谁帮

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最新修订 | 2024-02-24
  如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资

  1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

  2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

以上是对单位拖欠工资找谁的解答。

拖欠工资找谁帮
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公司拖欠工资怎么办,拖欠工资找谁
协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。1、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。2、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。3、向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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劳动纠纷
帮信罪被法院逮捕了还可能缓刑么
[律师回复] 解析:
关于“帮信”罪名的逮捕情况下是否可能获得缓刑判决,这主要取决于案件的实际情况。
然而,如果符合下列所有条件的话,是有可能实现缓刑判定的:
首先,被告人必须被判定犯有拘役或者三年以下有期徒刑的轻罪行为,并且其犯罪情节必须相对较轻微;
其次,被告人需要表现出深刻的悔过之意,并积极配合调查及司法程序的进行;
再次,被告人不能存在再犯罪的潜在风险;
最后,被告人必须声明若适用缓刑不会给其所住社区带来严重的负面影响。
此外,对于不满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,法院也必须考虑他们的特殊情况,并给予适当的缓刑判决。关于“帮信”罪名的法院判决标准,通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。但如果被告人在构成“帮信”罪名的同时还涉及到其他犯罪行为,则应根据更严厉的法律条款进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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拖欠农民工工资找谁?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
给谁送礼不是行贿罪
[律师回复] 解析:
作为一种非法定性的馈赠方式,行贿罪与普通馈赠礼物之间的界定实际上依赖于行为人在赠送国家公职人员礼物之时,其具体的主观意图是否蕴含了通过该方式,借助国家公职人员职务上的便利,为自身谋求不当得利这一犯罪意图。
同时,行贿罪的成立亦需满足特定的犯罪客体条件,即犯罪的直接受惠者必须是国家公职人员个人,而非普通公民,否则便无法构成行贿罪。
此外,对于所赠礼品的价值也有所限定:
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定,个人行贿罪的涉案金额在三万元人民币以上的,应按照刑法第三百九十条的规定,以行贿罪追究其刑事责任。
然而,如果行贿金额在一万元人民币以上但不足三万元,且存在以下任一情况,同样需要按照刑法第三百九十条的规定,以行贿罪追究其刑事责任:
(1)向三名或以上的公职人员行贿;
(2)将违法所得用于行贿;
(3)通过行贿手段谋求职务升迁或者调整;
(4)向负责食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家公职人员行贿,并实施非法活动;
(5)向司法工作人员行贿,从而影响司法公正性;
(6)造成的经济损失金额在五十万元人民币以上但不足一百万元人民币。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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取保候审单据给谁
[律师回复] 解析:
关于取保候审执行通知书的规范操作如下,该文书共有三份单据,其中第一联将被统一妥善保管以便后续查阅参考;
第二联将被递交给被取保候审的当事人作为宣誓依据并纳入案件卷宗之中;而第三联则会被送交至执行单位,也就是我们熟悉的公安机关。公安机关有义务在收到通知书后的二十四个小时之内,依法履行职责,根据相关法律法规的具体要求,明确告知被取保候审者如果违反相关规定将会承担的法律责任。
取保候审,这是一项由侦查机关依法责令犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金并出具保证书,以此来确保他们不会逃避侦查或者干扰调查工作,同时还必须随时接受传唤并及时到案的一种强制性措施。这种措施主要适用于那些犯罪情节相对轻微,无需进行拘留或者逮捕,但是需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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拖欠农民工工资找谁
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
找人能取保候审么
[律师回复] 解析:
若想借助他人关系获得取保候审的资格并非万无一失之事,因为最终的批准与否仍需满足相关法律要求——如果符合类似以下情况的犯罪嫌疑人或被告人才可得取保候审。为您详细解释如下:
根据中华人民共和国《刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在处理涉及下列因素的案件时,对于犯罪嫌疑人、被告人可考虑予以取保候审措施:
(一)可能对其判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人士;
(二)可能对其处以有期徒刑以上刑罚,但实施取保候审不会引发社会危害性的人士;
(三)患有重大疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性,实施取保候审也不会引发社会危害性的人士;
(四)在羁押期限届满后,案件尚未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的人士。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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帮信罪涉及八万拘留多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行的刑事诉讼法律法规,对于普通程度的刑事案件而言,通常需要经过以下几个阶段的审理:
首先是公安部门的侦查环节,该过程中被拘留者的侦查期限最长可达37天,而在逮捕之后的侦查羁押期则通常为两个月;
其次是检察机关的审查起诉阶段,这个阶段的时间通常为一个月;
最后是法院的审判阶段,这一阶段的审理时间通常为三个月。因此,一般的刑事案件大约需要七个月左右的时间才能完成整个审理流程。
然而,对于较为复杂且严重的刑事案件来说,其审理周期可能会有所延长。例如,在公安部门的侦查环节,逮捕后的侦查羁押期最长可达七个月之久;而在检察机关的审查起诉阶段,最长的审理时间则可达到六个半月;
至于法院的审判阶段,最长的审理时间甚至可以长达二十个月。因此,对于这类重大复杂的刑事案件,其审理周期可能会超过两年,甚至更长。
值得注意的是,如果案件涉及到有权机关的关注,那么审理周期还将进一步延长。
当您的亲人或朋友面临刑事指控时,建议您尽快寻求专业的刑事辩护律师的帮助。因为一旦案件进入刑事司法程序,就意味着当事人的人身自由以及财产权益将会受到影响,此时不能够坐以待毙或者拖延时间。在每个诉讼阶段,即公安、检察、法院或称侦查、审查、审判三个阶段,刑事辩护律师都会有特定的工作内容,他们会针对三个机关所出具的不同司法文书以及掌握的证据材料进行具体的辩护工作,并向三个机关分别提交不同的刑事律师文书,以说服办案机关采纳律师的辩护观点,并将这些观点融入到《起诉意见书》、《起诉书》或《判决书》等司法文书之中。
如果您只是在法院阶段才委托刑事辩护律师,那么您就失去了在公安、检察阶段可以争取的对犯罪嫌疑人、刑事被告人有利的事实和情节的机会。因此,为了确保您的合法权益得到充分保障,我们强烈建议您在案件进入刑事司法程序后,立即委托专业的刑事辩护律师来处理相关事宜。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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拖欠农民工工资找谁?
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
上海现在对于帮信罪的管制严吗
[律师回复] 解析:
按照中华人民共和国现行刑法典中所规定的相关条款,涉及到协助或教唆信息网络犯罪活动(我们通常称之为“帮信罪”)的案件中,案犯的应受刑罚有着明确而详尽的标准和规范。详细来说:
首先,倘若行为人在明知另一方意图使用信息网络进行违法犯罪活动之时,仍然选择提供各种形式的帮助与支持,并使之最终得以实现,那么这种情况将会被认定为情节严重,面临着三年以下有期徒刑或是拘役的刑事处罚,同时,还可能会被处以相应数额的罚金。
其次,当企业单位成为帮信罪的实施主体时,他们也必须承担相应的法律责任,包括接受罚款的行政处罚,同时,公司的法定代表人和其他直接责任人也将受到法律制裁,刑期范围在三年以下有期徒刑或者拘役之间,或者是接受罚款的处罚。
再者,如果这些行为引发了更为严重和复杂的犯罪问题,那么就应该根据相关法律法规,采用更为严格的处罚措施来确定罪名和量刑。
最后,关于具体的量刑标准,这需要结合犯罪金额的大小、行为人是否主动投案自首以及是否表现出真诚的忏悔态度等多个方面进行全面而谨慎的考虑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
无性婚姻过错方是谁
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国境内,对于无性婚姻这一类特殊现象,并没有明确的责任承担者被判定为过错方。
然而,由于缺乏实质性的性行为作为夫妻关系中的情感维系基础,此类婚姻往往面临着较为严重的恶化风险。在此种情况下,无性婚姻的任何一方都有权向当地法院提交离婚申请请求。
依据我国《民法典》及相关法律法规的规定以及最高法院出台的相关司法解释,若在审理此类涉及离婚纠纷的案件时,法院认为夫妻之间的感情确已破裂,即使没有受到法定禁止的疾病或是明显的生理缺陷所困扰,同样有权利作出离婚判决。针对无性婚姻的特殊情况,倘若其中一方因为生理上的缺陷或者其他不可抗力因素而无法进行正常的性行为,并且这种状况无法通过医疗手段得到有效改善,那么法院很可能会认定这样的夫妻关系已经无法维持,进而做出准许离婚的决定。除此之外,当夫妻双方因为长期缺乏性生活而导致感情出现裂痕,任何一方都有权提出离婚诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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拖欠农民工工资找谁?
农民工可以向当地所在的进行劳动执法监察的相关部门打投诉电话,该部门讲会按照我先现有的《劳动保障监察条例》里面的法律法规依法对农民工所在的用人单位进行相应的监督检查,并且要求该用人单位马上发给他们所拖欠的工资。
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劳动纠纷
帮信罪小头目会判几年
[律师回复] 解析:
对于涉嫌参与帮信罪的首要分子而言,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。
然而,若其在协助信息网络犯罪的过程中还触犯了其他相关罪行,则应按照最严厉的处罚标准进行定罪量刑。
至于最后的判决结果究竟为何,仍然需要依据案件的实际情况来做出判断。依照我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,只有当帮信行为达到情节严重的程度时,才能被视为犯罪行为。法律明确指出,有下列五种情形之一者,应当被认定为刑法所规定的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次协助信息网络犯罪活动的;
(5)被协助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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