4.4k浏览
帮助43人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-03
关于单位工伤怎么待遇的回答为《工伤保险条例》第二十九条规定:- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
《工伤保险条例》第三十一条规定:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
律师说法·工伤赔偿
-
政府单位欠钱一直拖着怎么办面对政府拖欠债务，应先尝试友好协商。若协商无果，可向法院提起诉讼，要求政府清偿债务。需提供充足证据，胜诉后可申请法院强制执行，包括查封财产、公开拍卖、限制出境等。根据《民法典》，诉讼时效为三年，但最长不超过二十年。法院应根据情况适当延长诉讼时效。1.9k浏览
公司债务
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
1-10级伤残赔偿价格表伤残1到10级赔偿标准如下：1、一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；3、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。5.1w浏览
人身侵权
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休工资计算公式2024退休工资的计算公式为：退休工资=工龄×平均工资×退休金比例。退休工资的计算主要涉及到社会养老保险和企业职工基本养老保险。以下是一般情况下的计算要点：1、社会养老保险。2、企业职工基本养老保险。3、个人账户。4、提取规则。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。2.9w浏览
工资福利
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题找本地律师
问题没解答? 125682人选择咨询律师
工伤待遇单位
一键咨询
为您推荐
用人单位工伤怎么待遇？
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的，按照伤残等级的不同，享受不同的伤残待遇。3、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇。包括治疗待遇、伤残辅助工具、停工留薪和生活护理等待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
我老婆一个人去买了个房子，付了50000定金，还有5000车位费，我想退掉，我没有提供身份证和签名
[律师回复] 一般情形下开发商不会轻易退款，但可以通过法律途径解决，可以前期不收费，成功后再收费。
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位老工伤待遇是什么？
老工伤，是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤，按国家规定，已经纳入社会统筹。但按各地规定，并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，我的手机不小心弄掉了，被别人捡到，但是打电话过去捡到的那个人拒绝接电话，并且手机只能定位到大概位置，是否可报警找回
[律师回复] 你好，我的手机不小心弄掉了，被别人捡到，但是打电话过去捡到的那个人拒绝接电话，并且手机只能定位到大概位置，是否可报警找回
a
a
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位工伤有待遇吗？
事业单位工伤也是有正常的补偿待遇的，虽然说国家对于特殊的事业单位并没有按照一般的规定将其纳入到劳动工伤的补偿范畴之内，但是因为单位里的员工也作为普通的劳动者而受到伤害自然也应该得到正常在物质上的合理弥补才是公正的。
10w+浏览
工伤赔偿刑事拘留30天就出来了，没有被检察院审问，单子写的是取保候审，但是并没有定罪，当时公司员工都出来了，请问这样会有案底吗
[律师回复] 你这个可能还没有到检察院阶段，目前案件还在公安侦查。有没有罪，有没有案底要等法院判决，还需要一段时间
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤待遇单位承担哪些？
1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
10w+浏览
工伤赔偿一次性伤残就业补助金单位拖欠了几个月了，一直说财政那边没钱
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
3.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题紧急？在线问律师 >
4424 位律师在线，高效解决问题
工伤待遇单位承担哪些？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤待遇单位承担哪些？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿劳务分包单位可以把承包内容的一种单一工种分包给带证的技术工吗
[律师回复] 劳务分包再分包不合法。但是实际操作可以通过与个人建立劳务关系或劳动关系使之形式上合法
3.9w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
137****7357
188****4690
185****1192
